加州人工智能（AI）產業熱潮持續受到看好，但州內就業市場過去一年仍相當停滯。最新分析顯示，加州人尋找工作所需時間愈來愈長，可能反映勞工市場出現新的壓力。
據SFGATE報道，加州4月失業率維持在5.3%，與此前數月及一年前相比變化不大。不過，加州公共政策研究所（Public Policy Institute of California，PPIC）最新分析指出，自2022年以來，正在找工作者、希望就業但未積極求職者，以及就業不足者的合併比例持續上升，並仍高於疫情前水平。
失業時間亦較以往拉長。PPIC數據顯示，今年1月至4月，失業27周或以上的加州失業人口比例升至27%，高於2023年同期的21%。平均失業時間亦增至約26周，失業超過52周的勞工比例也有所增加。
同時，失業者退出勞動市場的比例亦在上升。2022年至2023年間，27%失業者離開勞動市場；到2025年至2026年，比例已升至38%。
失業者重新找到工作的比例近年亦下降。一年前處於失業狀態的人當中，只有31%已找到全職工作，另有13%從事兼職工作。
研究作者拉福頓（Julien Lafortune）表示，這些數字聽起來令人關注，但由於整體失業率並未明顯上升，目前尚未構成嚴重警號。不過他承認，勞工市場「確實出現一些疲弱跡象」，人們比幾年前更難找到工作，尤其是剛進入職場的人。
不少大學畢業生也對就業前景感到憂慮，除了擔心經濟狀況，也關注人工智能和自動化可能取代部分職位。今年科技業裁員數據至今亦不樂觀。
即使已就業並有六位數年薪，加州高生活成本仍令不少人感到收入不足。消費者新聞及評論網站ConsumerAffairs今年較早時發布的報告顯示，加州多個大型市場的實際可支配收入明顯低於全美其他地區。在三藩市和屋崙，年薪10萬元者扣稅並按地區物價調整後，購買力僅相當於6萬2371元，在全美城市中最低；洛杉磯、長灘、聖他安娜、安那罕及爾灣等地則為6萬3829元。▍本報訊 ▍