H-1B工作簽證政策爭議持續，一名曾以該簽證赴美發展的企業家表示，若收費大幅上調，恐削弱企業招聘海外人才能力，影響未來創新發展。
據CBS新聞報道，現於德州達拉斯經營軟件顧問公司的坎達瓦利（Kishore Khandavalli）指出，其公司約380名員工中，接近一半持H-1B簽證。他表示，美國市場上合適技術人才供應不足，尤其在新興科技領域，企業難以單靠本地人手填補職位空缺。
特朗普政府去年9月宣布，將H-1B簽證申請費由約215元大幅提高至10萬元，引起企業界強烈反彈。不過，本月8日，聯邦法官索羅金（Leo Sorokin）就20州提出的聯合訴訟作出裁定，他在長達42頁的判詞中指出，相關收費無論名稱如何，其性質及實際運作均屬於一項「稅項」，而現行法例並未授權政府對H-1B簽證申請徵收高達10萬元的稅款，認為有關政策缺乏法律依據。
坎達瓦利稱，若政策持續實施，公司每年或需額外承擔約100萬元成本，並已因此暫停聘請新的外籍員工。他的業務高度依賴來自印度的員工。根據皮尤研究中心（Pew Research Center）2023年數據顯示，印度人才佔H-1B簽證持有人約73%。
有印度學生表示，原本計劃赴美升學並申請H-1B簽證，但因政策不確定性增加，現正考慮其他國家發展機會。
坎達瓦利擔心未來還會出現更多變化，雖然法官作出10萬元收費不合法的裁決，但特朗普政府其後立即對此提出上訴。他表示，如果未來 H-1B 簽證再增加新的障礙，他可能不得不「把工作外包到海外」，而這種情況可能會威脅一條數十年來一直支撐著高技能外籍勞工與美國企業的人才輸送管道。本報訊