人工智能（AI）浪潮席捲全球，各大企業近年也頻頻傳出裁員消息，不少公司更直接將原因歸咎於AI。不過AI芯片龍頭英偉達執行長黃仁勳近日罕見重話批評，部分企業高層把AI當成裁員藉口，「實在太懶惰」，甚至直言「我真的很討厭這樣」。
黃仁勳指出，AI真正開始展現生產力與實用性，其實只是近半年的事情，「AI才剛剛變得有用，人們怎麼可能兩年前就因為AI失去工作？這根本說不通。」他認為，有些企業主管只是想藉由AI包裝裁員決策，讓自己「聽起來很專業」，但這樣的說法不僅缺乏邏輯，也是在製造社會恐慌。雖然黃仁勳在受訪時未點名任何企業，但外界普遍聯想到近期科技業與金融業接連出現的大規模裁員潮。
近期全球企業確實陸續出現與AI相關的人力縮編爭議。渣打銀行日前宣布，未來4年將裁減超過7000名員工，執行長溫拓思更曾提及，以AI與技術取代「低價值人力資本」，相關說法引發批評，事後也公開道歉。路透社也報道，Meta計劃裁員至少20%以支應AI領域龐大投資，並期待AI帶來更高生產效率。
黃仁勳強調，企業在討論AI影響時，應該採取更平衡的態度，「我認為我們正在嚇唬大家，這很不負責任。」他認為，AI的出現並不代表工作會消失，而是工作型態正在改變，真正需要擔心的，是自己沒有跟上新技術。面對外界對AI搶飯碗的焦慮，黃仁勳也給出相當直接的建議：「去學習AI吧！」他表示，「你不會因為AI而失去工作，你會失去工作，是因為有人比你更懂得操作AI。」
黃仁勳對AI未來發展仍抱持高度樂觀態度，甚至預估5年後的工作機會可能比現在更多。他解釋，當企業透過AI提升效率與獲利能力後，往往會加速擴張、發展更大規模事業，最終仍需要招募更多人才。黃仁勳還以自家公司為例，指英偉達目前正不斷招募更多員工、加快發展步伐，「以前認為要10年完成的事，現在可能一兩年就能做到。」