加州大學（UC）2,100名科技員工投票日前通過，加入一個代表該校員工的現有工會。若投票結果獲加州公共就業關係委員會（PERB）批准，在現有合約下將為這些員工提供保障。
《沙加緬度蜂報》報道，加大超過2,000多名系統分析員、資料庫管理員和其他科技領域員工本月進行成立工會投票，有96%支持加入美國大學專業與技術員工工會9119號地方分會（UPTE-CWA）。如果PERB認可投票結果，將使該工會的會員人數增至約2萬6000人。
洛杉磯加大商業系統分析員貝拉斯科（Max Belasco）表示，這些合約保障將有結束他所指某些加大員工所面對的「一校兩制」問題。他解釋，部份IT員工在多所加大內處理同類工作，卻有不同退休計劃、健保費上限和裁員保障，造成不公。
貝拉斯科和其他無工會代表員工去年開始展開長達數月的組織活動，促成5月這場投票。
加大總校長辦公室發言人漢森（Heather Hansen）表示，校方正在參與PERB工會投票既有程序，但現在「斷言此事現狀或結果仍為時過早」。她又強調，加大重視科技領域員工的貢獻，又致力於與工會和非工會代表員工建立建設性關係。
漢森表示，對於這些員工將歸屬於哪個談判單位仍有疑問，又指存在「涉及多個工會相互競爭的代表權訴求」。
她拒絕回應有哪些工會可能嘗訴爭取代表權。UPTE發言人則稱，該工會「對其活動的公正性充滿信心」。
經過與加大展開17個月談判後，UPTE去年達成新合約。本報訊
