波士頓市府在應對全球氣候變遷上邁出歷史性步伐。波士頓市長吳弭市長近日在東波士頓（East Boston）洛普雷斯蒂公園（LoPresti Park），與數十個社區代表及機構合作夥伴共同宣布，正式發布具里程碑意義的「2030年氣候行動計畫」。該計畫為波士頓如何實現溫室氣體減排與氣候韌性目標提供了清晰的戰略藍圖。
市府明確承諾：將在2030年前將全社區溫室氣體排放量大幅減少50%，並致力於2050年全面實現碳中和。此舉標誌著波士頓市的氣候政策正式從「願景規劃」全面轉入「具體落實」階段。
吳弭市長在演說中將氣候挑戰轉化為城市升級動力。她強調：「對抗氣候變遷為我們提供了一個跨世代的歷史機遇。這不僅是為了環境，更是為了創造薪資優渥的就業機會、提供更負擔得起的能源、帶來更清新的空氣，以及打造更安全的街道。」她指出，新計畫彰顯了市府透過全市協同行動兌現承諾的決心，並特別感謝社區夥伴多年來的通力合作。
「氣候正義」是該計畫不可或缺的基石。面對極端氣候，資源匱乏的弱勢社區往往首當其衝。波士頓環境專員兼綠色新政主任奧利弗·塞勒斯-加西亞（Oliver Sellers-Garcia）表示：「計畫提煉了社區在氣候、生活品質與公平正義的最優先事項。我們正透過這條戰略前進道路，確保波士頓每個街區都能公平享有綠色就業、節省能源帳單及呼吸潔淨空氣的益處。」市府在制定過程中，將環境正義社區的參與置於首位，確保政策設計契合當地現況與未來需求。
從減排到綠色勞動力
該計畫涵蓋建築、交通、能源、勞動力發展、海岸韌性等多個關鍵領域，核心亮點包括加速減排與降低能源成本波士頓在落實既有政策下，預計能在2030年前減排48%。新計畫進一步加碼，列出達成50%目標所需的額外具體行動，並強調在保護環境的同時，將協助波士頓居民與企業實質降低日常能源開銷。新英格蘭地區的繁榮高度仰賴波士頓的關鍵基礎設施（如世界級醫療院所、大學、交通網絡等）。面對海平面上升與極端氣候，計畫提出全方位保護策略。市府將對市政資本項目進行未來氣候風險評估、加強防洪通道、採取措施減少高溫熱傷害，並確保每個社區都擁有專業認證的「社區緊急應變小組」。
另外，推動環保建設將創造龐大的就業市場。預計這些氣候戰略每年可支持約67,000個全職工作機會。市府將致力強化培訓管道，並透過市府採購政策、簽署項目勞工協議，以及擴大「波士頓動力兵團」（PowerCorps Boston）等計畫，讓更多市民順利獲得高品質的綠色職缺。為確保政策不淪為空談，計畫制定了22項具體指標，未來五年將透過「氣候行動計畫實施儀表板」進行嚴格追蹤。關鍵指標包括：符合「淨零碳排」標準的建築數量、熱泵安裝與隔熱改造進度、參與社區選擇電力計畫省下的成本、提供降溫效益的植樹數量、公共運輸與共享單車搭乘人次，以及綠色就業培訓結業人數等。
這項規模宏大且務實的計畫獲得了各界廣泛支持。波士頓首席氣候官斯威特（Brian Swett）指出，波士頓將繼續在全國氣候行動中發揮領導作用，並成為其他城市的典範。市長基礎設施高級顧問奧斯古德（Chris Osgood）也表示，市府已將重心從「制定戰略」轉移到「交付項目」，以實質的工程與政策來保護社區。
民間團體同樣充滿期待。波士頓氣候行動網絡執行主任法魯奇（Hessann Farooqi）盛讚這是波市史上最具野心的氣候議程；LISC Massachusetts執行主任基羅加（Gustavo Quiroga）則從住房角度分析，強調發展可負擔的氣候韌性住房與擴大優質綠色就業機會是重中之重。
發布會尾聲迎來了充滿象徵意義的時刻。在社區合作夥伴「東波士頓樹木組織」的協助下，吳弭市長與與會代表在洛普雷斯蒂公園共同種下10棵新樹，藉此實際行動改善在地樹冠覆蓋率、提升抵禦極端高溫的韌性。
本報記者李強波士頓報道
