屋崙市府廣場29日中午聚集了數十名工會成員、社區組織代表與基層勞工，在五一國際勞動節前夕舉行「屋崙是勞工之城」集會。市長芭芭拉李（Barbara Lee）到場致詞，承諾捍衛勞工權益。集會現場反覆出現的一個詞，指向慶典背後一個實際問題——執法。
「通過法律只是第一步，」芭芭拉李在台上說，「更重要的是確保這些法律真正被執行。」屋崙不缺保護勞工的法律，但執行端的資源，是另一回事。
這句話說出口的時候，她所執掌的這座城市，正處於近年最嚴峻的財政困境。芭芭拉李去年5月就任，接手的是前任市長被罷免後留下的爛攤子：兩年預算赤字高達約2億6500萬元。
為彌補缺口，市議會去年通過的預算方案刪除了逾400個職位，絕大多數原本即懸空。
負責調查僱主欠薪與違規的屋崙工作場所與就業標準局（DWES），根據市府2023至2025年度文件，當時已有8個職位懸空，並凍結了多個負責薪資執法的合規督察職位。這並非個別現象：今年3月，屋崙全市職位空缺率接近20%，為四年來最高。
屋崙國際機場輪椅服務員艾倫（Luke Allen）表示，他與同事在嘗試組織工會後遭到打壓，被分配更繁重的工作，其兄弟更在表態支持工會後遭無故解僱。
Street Level Health Project成員、日薪工平納（Mario Pina）說，2003年他與兩同事完成12小時搬運工作後，僱主拒絕付款，將三人棄置在利佛摩一個加油站。二十多年後，他站在市府廣場的麥克風前，仍是說：「請採行動。」
家務勞工Laura Aguilar說：「我們不想活在恐懼中，不想被獵捕。」她呼籲移民勞工在聯邦移民執法升溫的當下認識自身權利，勇於發聲。
飯店業工會Unite Here Local 2成員、在屋崙Courtyard Marriott擔任客房服務員達25年的普里茲（Irma Perez）談到，疫後觀光業復甦緩慢，業主往往以此為由壓縮勞工權益，但工會仍成功爭取未來三年加薪7.5元，並保住醫療保險。本報記者陳程威屋崙報道
