面臨迫在眉睫的現金耗盡危機，美國郵政署（USPS）週四宣佈一項緊急措施，將暫停向聯邦僱員退休金制度撥付僱主分攤款。與此同時，該機構亦尋求將永久普通郵票（First-Class Mail Forever stamp）價格從78美分調漲至82美分，以維持基本營運。
- 本文核心內容：
- 核心措施：暫停向聯邦僱員退休金制度（Federal Employees Retirement System）撥付僱主分攤款。
- 漲價計劃：永久普通郵票價格擬從78美分調升至82美分，尚待批准。
- 財務狀況：預計2027年2月耗盡現金，2025財年預計淨虧損90億美元。
- 員工影響：現任及未來退休人員福利暫不受影響，員工個人供款持續。
「斷供」退休金救急，錢從何來？
郵政署財務總監格羅斯曼（Luke Grossmann）在內部訊息中坦言，此舉是為了在「持續且嚴重的財務危機」下維持現金流動性。官方警告，若無重大改變，郵政署預計將在2027年2月左右耗盡現金。格羅斯曼強調，暫停撥款不會立即影響現任及未來退休人員的福利，郵政署將繼續轉交員工的個人退休金供款，包括節約儲蓄計劃（Thrift Savings Plan）的配對資金。他在聲明中表示：「業務流動性不足對郵政署及美國公眾構成的風險，遠超過暫停付款對退休基金造成的長期風險。」這並非郵政署首次採取此類行動，該機構曾在2011年的財務危機中推遲付款。
工會理解與國會失職的兩難
代表廣大郵差的全國郵遞員協會（National Association of Letter Carriers）主席倫弗魯（Brian Renfroe）表示，暫停撥款雖「非理想之舉」，但其成員理解郵政署面臨的財務挑戰。他指出，在眾多負面選項中，工會成員寧願接受此類措施，也不願看到服務品質下降或直接影響員工的行動。倫弗魯將矛頭指向國會，稱郵政署的困境是國會持續未能解決其所受「立法限制」的「直接後果」。郵政監管委員會週四已批准一項臨時豁免，允許郵政署重新分配原用於退休福利的數十億美元收入，為其爭取「喘息空間」。
郵件量腰斬，漲價與改革能否自救？
隨著互聯網普及，郵政署的業務量已從2006年約2,200億件暴跌至目前的1,100億件。儘管包裹配送服務有所增長，但仍無法彌補信件業務的巨額虧損，2024財年淨虧損達95億美元。郵政署長施泰納（David Steiner）上月公開呼籲，要求國會將已實施數十年的150億美元借款上限提高至345億美元，並進行退休基金投資方式、退休金義務計算等一系列改革。然而，代表消費者的倡議組織「保持聯繫」（Keep Us Posted）則敦促國會將郵資調升限制在每年一次，並確保每週六天派送服務不變，顯示改革之路充滿博弈。
來源：美聯社
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