三藩市市長羅偉為應對接近9億元的財政赤字，周一（6日）向18個部門的127名公務員發出裁員通知，涉及衛生局及社會局。市府預算建議的削減包括與市府有合約的社區服務機構，其中涉及亞太裔社區的削減金額預計達400萬元，佔所有已確認削減總額的25%。
早在上月，市長辦公室預算主任基特勒（Sophia Kittler）已在發給各部門的內部電郵中直言，三藩市「無力負擔現有人力成本」，需削減至少1億元薪資及福利開支，並指出依照目前空缺率，單靠裁減空缺職位並不足夠，「符合這個目標需要裁撤現有且已填補的職位」。羅偉昨日就裁員發布聲明中表示，面對預算赤字，加上聯邦及州政府大幅削減撥款，市府別無選擇，必須現在採取行動，形容今次裁員是「痛苦但必要的延續」。
代表部分市府工程師和技術員工的IFPTE Local 21工會主席波洛維納（Bianca Polovina）強烈反對裁員，向本報透露工會旗下約有45至50名會員已收到裁員通知。她坦言工會與外界一樣，往往要透過媒體報道才得知最新消息。
工會：支持D提案增加收入
波洛維納稱，市府完全可以在不裁員的情況下解決預算赤字，並提出兩大替代方案：一是支持將於6月2日公投的「D提案」即《過高執行長薪酬法案》，據市府審計官估計每年可為市府帶來約3億元新收入；二是動用市府逾14億元儲備金，其中包括近7.5億元非緊急儲備，以填補短期財赤。她強調，三藩市是全球最富裕的城市之一，削減基本服務「是一個選擇，而非必要」。
D提案針對的是在三藩市年收入超過10億元、聘員逾千人、且執行長薪酬超出員工平均薪資100倍的大型企業，小商戶不受影響。羅偉已公開反對D提案，聲稱此舉可能導致企業遷出三藩市。
倡議組織「人民預算聯盟」代表沃利-齊格曼（Anya Worley-Ziegmann）亦批評，市府應先向大型企業問責，而非向工人及市民開刀。她指出羅偉曾以兩通電話化解酒店工潮、阻止國民警衛隊介入移民執法行動，「或許他應該先致電這些企業的行政總裁，再要求工人和市民承擔代價」。
華社機構受影響
今次市府預算削減的衝擊並不止於公務員，華裔社區依賴的社區服務也可能遭受衝擊。本報取得資料顯示，市長預算中提議華埠所在的市參事第三區將削減逾100萬元，受影響機構包括華協中心（CCDC）的華埠同遊覽計劃（逾11萬元全額削減）、新僑服務中心（7.5萬元全額削減）、NICOS華人健康組織聯會的文化適切健康服務項目（20萬元全額削減）、YMCA華埠分部（逾27萬元全額削減）及護兒兒童服務（Wu Yee）（逾12萬元全額削減）。列治文區的社區服務也面臨逾110萬元削減，金門女子公寓兩個服務項目合計遭削逾23萬元，社區青年中心（CYC）及列治文社區服務中心分別面臨全額削資。日落區方面，CYC旗下多個項目合計被削逾40萬元。法律援助服務同樣受到衝擊，殘障及長者服務部（DAS）削減下，西區法律服務中心面臨44萬元全額削減，該中心是市西區唯一法律援助機構，主要服務華裔長者及殘障人士。
「人民預算聯盟」稱預算建議削減涉及亞太裔社區的金額達400萬元，佔已確認削減總額的25%。
