加州最新就業數據顯示，灣區就業市場出現分化現象：整體職位錄得增加，但科技行業持續疲弱，帶動三藩市失業率上升。
綜合《三藩市紀事報》及灣區新聞集團報系報道，數據顯示，三藩市今年1月失業率升至4.1%，較去年12月的3.8%上升。相比之下，加州整體失業率由5.5%回落至5.4%，全州新增93,500個非農職位，顯示整體就業仍在擴張。
科技行業仍是主要拖累。三藩市都會區資訊業1月流失1,800個職位，加州同一行業亦減少1,400個職位。Meta、Oracle及Atlassian等科技公司今年均在灣區裁員，而人工智能相關企業新增職位仍未足以抵銷流失。
其他行業則持續增長，當中以私營教育及醫療保健最為突出，全州1月新增31,800個職位。
灣區多個縣份失業率亦同步上升。聖他克拉縣升至4.2%，阿拉美達縣升至4.6%，康特拉科斯達縣升至4.8%。
另一方面，灣區整體職位數仍錄得增加。灣區新聞集團報系引述加州就業發展局資料指出，灣區1月合共新增15,000個職位，其中南灣增加4,500個，東灣增加2,800個，三藩市—聖馬刁地區增加5,700個。北灣方面，索奴瑪縣增加1,200個職位，索拉奴縣增加900個，那柏縣持平，麥林縣則減少100個。
分析指出，灣區就業表現不均，與科技行業波動密切相關。2025年期間區內多次出現裁員，今年初的職位增長則主要來自非科技產業。
全國就業市場則保持穩定。聯邦勞工部數據顯示，3月全美新增178,000個職位，高於市場預期，其中教育及醫療行業新增91,000個職位，包括約31,000名凱薩醫療系統員工在罷工結束後重返工作崗位。
不過，加州在全國就業增長中的佔比有所減弱，1月5.4%的失業率為全美最高，略高於內華達州的5.3%，以及新澤西州與俄勒岡州的5.2%。
另外，三藩市都會區在未經季節調整的數據下，1月較12月淨減12,200個職位，其中部分跌幅與假日購物季結束後零售業回落有關。
專家指出，目前灣區白領就業市場競爭激烈，就業環境仍然嚴峻。本報訊
