離職送禮學問大 專家剖析「散水餅」的職場禮儀與創意界限

香港職場中，離職時派發「散水餅」是常見的感謝方式，但近日有網民分享同事以「生命麵包」和「洗衣球」作為散水餅的趣聞，引發了關於職場禮儀與創意界線的討論。職場專家強調，此舉並非強制，其核心意義在於維繫良好的同事關係。

本文核心內容：

• 有網民分享，公司IT同事離職時向每位同事派發兩片「嘉頓生命麵包」，並附上寫有「生命滿希望，前路任我創」的便條。
• 另有網民表示曾收到一顆獨立包裝的洗衣珠作為散水餅，上面附有「愈洗愈有」的字條。
• 安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍指出，派散水餅並非固定的離職禮儀，完全取決於個人意願。
• 周綺萍建議，若在職期間曾收過同事的散水餅，離職時最好回禮；若從未收過且公司無此慣例，則可自行決定。

散水餅的意義與選擇

周綺萍表示，散水餅的初衷是希望同事之間「好來好去」。她認為，送贈「生命麵包」是否恰當，需視乎同事之間的關係。如果大家視之為創意玩笑則無妨，但若關係緊張，則可能適得其反。

價值拿捏與特殊情況

關於散水餅的價值，周綺萍指出需考量職級與情理。例如，管理層離職時送贈數十元一件的西餅較為合理，而普通員工則無須跟隨。她重申，若派餅舉動偏離了「好來好去」的原意，倒不如不派。