IT男轉戰護老行業 由基層文員晉升為院長

護老行業雖常被指人手短缺，但亦為有心人提供清晰的晉升階梯。一名原從事IT及法律文員工作的男士，透過義工機會轉投安老服務，憑藉其電腦系統專長，成功將院舍行政工作數碼化，並由行政經理逐步晉升為護養院院長，展現了跨領域技能在護老行業中的應用價值。

本文核心內容：

• Marco 大學主修電腦，曾擔任珠寶公司程式設計員及法律文員。
• 他因工餘擔任義工而發現安老院文職招聘，從而轉行。
• 他利用編程知識，為院舍引入新系統，將行政工作數碼化、系統化。
• 經過十多年經驗，他由文職晉升至行政部門主管，並在一年多前獲晉升為院長。

從技術後援到系統革新

由於擁有電腦專業背景，Marco 很快成為同事解決電腦問題的「救火隊」，從換電腦、系統故障到簡單操作，他都親力親為。在擔任行政經理期間，他更發現傳統院舍在單據紀錄上較為散亂、翻查困難，於是發揮昔日編程的邏輯，引進新系統優化流程。

以理性與感性領導院舍

晉升院長後，Marco 負責統籌院舍的行政及護理運作。他希望運用理性的邏輯思維持續優化院舍運作，同時以感性的心，將院舍打造成一個溫暖的大家庭。他亦特別指出，年長員工擁有豐富的人生閱歷和工作經驗，能與年輕一代互相補足，因此歡迎年長員工投身行業。