在美國報稅季進入倒數計時之際，本應是執法者的美國國稅局（IRS）內部卻爆出烏龍。該機構本週向部分員工發出緊急通知，坦承其薪資服務商在計算加班費時出錯，導致W-2稅務表格金額有誤，員工可能需要在4月15日截止日前提交修正稅表。
- 本文核心內容：
- 事件起因：薪資服務商「國家財務中心」計算加班收入錯誤。
- 影響範圍：部分國稅局員工收到錯誤的W-2表格，加班收入申報不足。
- 後續行動：需提交修正稅表，以符合聯邦稅務合規要求。
- 潛在風險：稅務申報不合規可能導致紀律處分甚至解僱。
此錯誤源於對加班工資非應稅部分的計算失誤。根據去年通過的《一項龐大而美好的法案》（One, Big Beautiful Bill Act），部分加班費可享免稅。然而，由農業部管理的薪資服務商「國家財務中心」（National Finance Center）卻算錯了金額，導致發放給員工的W-2表格申報不足。
員工飯碗不保？工會憂引發解僱潮
這紙突如其來的通知在國稅局內部引發恐慌。由於政府道德辦公室（Office of Government Ethics）嚴格要求所有聯邦僱員必須履行納稅義務，保持稅務合規是保住飯碗的基本條件。代表堪薩斯城（Kansas City）國稅局員工的全國財政僱員工會（National Treasury Employees Union）主席埃利斯（Shannon Ellis）直言，此錯誤「可能導致紀律處分和/或解僱」。
一名匿名員工表示，同事們擔心不僅要為修正稅表向會計師支付額外費用，更害怕因非自願的申報錯誤而丟掉工作。另一位服務近40年的資深員工則感嘆，這將是他職業生涯中首次提交修正稅表。埃利斯補充說：「另一個擔憂是，如果有些員工尚未意識到這個錯誤，後果將更嚴重。」
人力流失與強制加班下的必然錯誤？
有員工指出，這樣的錯誤幾乎是注定的。自特朗普（Donald Trump）政府以來，國稅局已流失超過四分之一的人力，本年度招聘目標也未達成。與此同時，新法案帶來了更繁重的工作，迫使員工大量加班。
工會主席埃利斯透露，國稅局聘用的承包商無法應付工作量，已將大量工作退回，導致「員工被迫每週加班30小時或更多」。一名員工質疑：「當你趕走大量人力，卻讓剩下的人用更少資源做更多事時，首次實施新公式就出錯，這有什麼好驚訝的？」
為平息眾怒，國稅局建議受影響員工將問題通知主管，並保留通知副本以作證明。若因此被罰款，可致電要求豁免，理由是國稅局自身發放了錯誤的W-2表格。該機構也表示，將安排辦公室內的「志願者所得稅援助」（VITA）站點，協助員工處理修正稅表事宜。
來源：聯邦新聞網（Federal News Network）
封面來源：2014年4月13日星期日，位於華盛頓的美國國稅局總部大樓。 4月15日星期二是大多數美國人的報稅截止日期。美聯社