洛杉磯縣陪審團週三(18日)裁定一名洛杉磯市警局（LAPD）前女指揮官獲得近600萬元的賠償。陪審團支持其訴訟請求，認定她在2018年因一起涉及酒精的事件遭解僱屬於不當處分。
洛杉磯時報報道，前指揮官梅林格（Nicole Mehringer）在訴訟中辯稱，與LAPD的男性同事相比，她面臨著不同的懲戒標準。她指稱，男性官員在類似情況下往往能保住工作，有時部門高層甚至會竭盡全力掩蓋他們的過錯。陪審團最終採信了她的說法。
梅林格在判決後對《洛杉磯時報》表示：「我感到非常欣慰，冤屈得以昭雪。這個裁決對我來說意義重大，修復了我的名譽。」她的律師史密斯（Greg Smith）指出，前局長摩爾（Michel Moore）的證詞是此案關鍵。史密斯告訴陪審員，於2024年退休的摩爾在宣誓證言中撒謊，稱自己從未推翻過紀律小組不予解僱的決定。
此案追溯至2018年4月27日，當時梅林格與下屬警佐凱利（James Kelly）在格倫代爾（Glendale）被捕。警方在一輛停在路中央並撞上路邊車輛的無標誌警用道奇Charger中發現了兩人。
當時負責開車的凱利涉嫌酒駕，而梅林格則表現出醉態並與警員爭執。格倫代爾警方表示，當時花了約20分鐘才將兩人帶下車。梅林格隨後被控以公眾醉酒罪，但在完成為期30天的康復計劃後罪名被撤銷；凱利則對酒駕指控表示不抗辯。
事發時，梅林格被視為LAPD的明日之星，負責管理處理合約談判與工會事務的員工關係小組。她在訴訟中表示，部門曾提出將其降職兩級至副督察（Lieutenant），但她拒絕了，最終在紀律小組裁定後失去工作。與之相對，凱利被降職為普通警員並轉任行政職，目前已不在警隊名單中。
梅林格在庭上流淚承認與下屬發生不當關係及公眾醉酒是錯誤的，且感到「羞辱」，但她強調處理方式極其不公。她指出，許多男性指揮階層例行性違反規則卻能安然無恙，有些人被允許悄然退休，有些人甚至獲得晉升。
此次判決標誌著洛杉磯市在應對女性警官歧視訴訟中的又一次重大挫敗。2022年，已退休的指揮官卡蘭薩（Lillian Carranza）因部門未能處理流傳其虛假裸照的行為，獲賠400萬元；2023年，前警監文斯（Stacey Vince）因投訴主管行為遭受報復與歧視，獲賠1010萬元。