江西一名年僅12歲的女童，運用多年積蓄的壓歲錢，在學校門外租下文具店創業，並以日薪百元聘請母親擔任店員，展現出過人的商業頭腦與實踐能力。這起關於兒童創業與財商教育的真實案例，引發了社會對如何從小培養孩子理財觀念的廣泛討論。
本文核心內容：
- 江西九江一名12歲小六女童李悅，動用44,100元人民幣積蓄，租下學校對面的文具店創業。
- 她以每日100元人民幣的薪金，聘請自己的母親歐陽燕擔任店員，負責日常銷售。
- 李悅作為「老闆」，全權負責與供應商洽談、貨品定價及經營策略。
- 為平衡學業，她調整經營策略，將重點轉向可由業務員直接送貨的烤腸、冷飲及鮮榨果汁等產品。
母女分工明確 實踐財商教育
在農曆新年後，李悅因不滿銀行存款利息過低，向母親提出疑問。從事家庭教育工作的母親歐陽燕，藉此機會向女兒解釋做生意與投資等賺錢途徑。經過商討，李悅決定動用多年積蓄，總計投入44,100元人民幣，用於支付租金、貨品轉讓費及按金，成功租下店舖。開業後，母女分工明確：女兒擔任決策者，母親則專注執行銷售工作。歐陽燕在面對供應商時，會堅持讓對方直接與女兒商談，強調「她是老闆，我只給她打工」。
展現商業觸覺 調整經營策略
這位「小老闆」在實際經營中展現了清晰的商業思維。據報導，她在一次與供應商的價格談判中，直接指出對方進價過高，並計算了電費、人工等成本，直言「等於幫你們打工了」，其思路令供應商刮目相看。此外，為兼顧學業，李悅發現親自外出入貨耗時，於是靈活調整了商品結構，將重點轉向烤腸、冷飲及鮮榨果汁等可由供應商直接送貨到店的品項，有效節省了時間。她每天放學後會先到店內完成功課，再處理店務至晚上八時許。
母親歐陽燕表示，支持女兒創業的初衷，是希望從小培養她的「財商」，讓她通過親身實踐，逐步理解市場需求、成本預算和商業規劃等重要的理財概念。