東灣阿拉美達縣都柏林聯合校區（DUSD）教師罷工周二（3月10日）進入第二天，數百名教師在全市13所學校外設立糾察線，要求校區提高薪資並增加教育投入。校區與教師工會周一晚間再次談判，但仍未達成協議，雙方同意繼續協商。
校區表示，學校在罷工期間仍保持開放，並提供學生基本看護與餐食服務；教師工會則指責校區管理層拒絕改善條件，導致罷工持續。
校區周一晚發表聲明指出，校區代表與都柏林教師協會（DTA）於當晚6時再次會面討論談判事宜。工會要求校區提供雙方提案的財務分析，校區在會議開始後不久即提交相關資料。
聲明稱，雙方當晚未能達成協議，但同意於3月10日繼續會談，以尋求解決方案。校區同時表示，希望盡快達成協議，讓學校恢復正常運作。
薪資調整是此次談判的主要分歧。教師工會提出 3.5%的持續性薪資加幅，並表示該要求自學年開始以來未曾改變。
校區表示，目前提案為 2.1%的持續加薪並追溯至2025年7月1日，並稱該提案已採納事實調查報告（fact-finding report）的建議，兼顧教師待遇與校區財政穩定。
校區指出，若接受工會的要求，未來可能需要削減學生項目、服務及人員。
教師工會周一發布新聞稿表示，數百名教師及支持者在13所學校設立罷工線，呼籲校區董事會與管理層「為學生採取行動」。
校區表示，在罷工期間所有校園仍然開放，並有職員在場協助學生，同時每天提供早餐及午餐。校區重申，將繼續與教師工會談判，希望盡快達成協議並結束罷工。本報記者蘇婕雅三藩市報道