人社部研究措施 發揮人工智能創造新崗位作用

人力資源社會保障部正積極研究相關措施，以發揮人工智能在創造新就業崗位及賦能傳統職位方面的作用，推動技術進步與民生改善相協調的包容性發展。

本文核心內容：

• 人力資源社會保障部部長王曉萍表示，部門正在研究發揮人工智能創造新崗位及賦能傳統崗位的措施。
• 今年春風行動暨就業援助季活動已舉辦3.1萬場招聘會，發布2200萬個崗位。
• 春節後調研顯示，企業開工率及勞動者返崗率均達到九成以上。
• 人社部將圍繞新質生產力、消費新熱點等領域，持續加大新職業開發力度，並加快制定國家職業標準。

人社部推動新職業發展

人力資源社會保障部將密切關注發展新趨勢新機遇，圍繞新質生產力、消費新熱點、民生服務保障等領域，持續加大新職業開發力度。

完善人才評價與培訓體系

同時，部門將加快制定國家職業標準，完善人才評價體系，並加強新職業培訓，以拓寬勞動者的就業新空間。