在社工蘭格爾（Alberto Rangel）去年12月於三藩市總醫院遇刺身亡後，加州大學三藩市分校（UCSF）社工及工會成員周四（3月5日）在UCSF米慎灣醫療中心外舉行集會，要求校方採取具體措施改善工作安全環境。
主辦方同時公布一項針對社工的調查結果，顯示醫療社工在工作中面臨暴力威脅情況普遍。
活動由代表加州大學系統專業與技術員工的工會， UPTE-CWA 9119發起。工會表示，該組織代表加州大學系統約2萬3000名醫療、研究及技術專業人員。
工會公布的調查顯示，在受訪的UCSF社工中，約九成表示曾在工作中遭遇身體、言語或性騷擾威脅、攻擊或恐嚇，僅約5%的受訪者表示從未經歷或目睹相關事件。此外，超過八成受訪者表示曾目睹病人或同事遭威脅或騷擾，約81%表示每月至每天都曾在工作時感到不安全。
在集會上，多名社工分享工作經歷及對安全問題的擔憂。UCSF Ward 86社工阿爾瓦雷斯（Alejandro Alvarez）表示，他在案發當天就在現場，並曾試圖將襲擊者從同事身上拉開，形容自己當時「幾乎失去生命」。他說，事件發生後長期出現高度警覺及睡眠困難等症狀，至今仍承受創傷後壓力。他同時質疑當時的安全應對是否足夠，認為醫療場所的安全保障仍有改善空間。
另一名社工馬尼卡（Tia Manika）表示，自己目前需要負責超過500名個案，沉重的工作量使社工難以充分評估每名病人的需求，也增加潛在安全風險。她指出，在悲劇發生之前，員工已多次向管理層反映病人威脅及騷擾問題，但未得到足夠重視。
多名三藩市市參事亦到場聲援，包括陳詩敏、華頌善（Shamann Walton）及麥德城（Matt Dorsey）。陳詩敏表示，醫療與社工人員每天為社區提供重要服務，不應在威脅或暴力的環境中工作。
她指出，不應等到員工死亡才讓社會意識到工作場所安全的重要性，並呼籲UCSF傾聽前線員工的聲音。華頌善則表示，市參事會及市府部門已與工會討論相關問題，將繼續敦促UCSF與員工展開對話，改善安全措施、人手配置及薪酬待遇。
集會結束後，多名參與者高喊口號，並計劃前往UCSF行政辦公樓遞交信件，要求校方與員工代表會面。工會表示，將持續爭取更安全的工作環境及合理人手配置，以防止類似悲劇再次發生。
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工會成員在醫療中心外集會和遊行，要求改善工作安全。記者蘇婕雅攝
