洛杉磯聯合學區（LAUSD）董事會週二(17日)以4比3的票數，表決通過發出3200份初步裁員通知，其中包括取消657個職位，以部分解決結構性預算赤字問題。儘管截至去年7月1日學區仍有50億美元儲備金，但學區總監卡瓦略（Alberto Carvalho）警告，若不進行重大削減，學區可能在三年內面臨破產。

洛杉磯時報報道，這項動議引發勞工團體的強烈反對，認為裁員並無必要且會損害學生利益。雖然目前預計最終裁減人數為657人，但對於近年來基本避免裁員的洛杉磯教育系統而言，這仍是一次重大的人事變動。該學區本學年的總預算為188億美元。

卡瓦略在會議上強調，削減開支勢在必行，因為學區的支出已超過收入，看似充足的儲備金預計在三年內耗盡。他表示：「拖延行動無法解決問題，只會讓問題擴大。我們已經達到了財政的臨界點。」

卡瓦略說明，下一學年的裁員對象主要針對總部及區域辦公室職員，不包括課室教師，也不會增加班級人數。此外，儘管入學人數已從疫情前的近50萬人下降至今年的39萬人，但目前的預算計劃中不包括關閉學校。他表示，此舉是為了保護學生、前線教育工作者及支援人員免受財政下滑的最嚴重衝擊。

根據董事會報告，裁撤的職位包括220名資訊科技（IT）支援技術員、33名家長教育支援助理、23名園丁、5名區域校車主管、5名倉庫文員及3名翻譯員。此外，另有52個職位將縮減工時，22個職位將降薪。這些削減措施預計明年可節省1.5億美元。

服務業僱員國際工會（SEIU）99分會執行長阿里亞斯（Max Arias）批評此舉不可接受，指出被裁撤的IT技術員佔該部門一半以上，且強調園丁的工作並不會因為學生減少而消失。加州學校僱員協會（CSEA）領導人帕里什（Franny Parrish）也指出，郵件收發部門將有一半人員流失，屆時整個學區僅剩4人負責分揀郵件，效率將大受影響。本報訊