在經歷長達整整一個月的罷工行動後，紐約市兩大醫院系統的護士於14日正式重返工作崗位。紐約州護士協會（NYSNA）宣布，已與蒙特菲奧醫療中心（Montefiore）及西奈山醫院（Mount Sinai Hospital）系統的3間分院正式批准新合約，為大約1萬零500名自1月12日起參與罷工的護士掃清了復工障礙。然而，紐約長老會醫院（NewYork-Presbyterian Hospital）的逾4200名護士，因成員投票否決了調解員提出的協議草案，目前仍繼續罷工，令這場紐約市史上最長的護士罷工進一步延長。
據CBS紐約報道，工會指出，上述兩個醫院系統的護士在紐約最嚴寒的天氣中堅持抗爭後，以壓倒性票數批准了為期3年的新合約。NYSNA主席強調，經歷此次罷工後，護士們變得比以往任何時候都更加強大及團結。
護士珀莫爾（Roy Permaul）感慨地說，「這過程非常艱難，超過30天的罷工令人感覺極不真實。但為了我們的病人、保障醫療保健和整體人手配備，這絕對值得。」數據顯示，西奈山醫院有87%的護士批准合約，晨邊分院（Morningside）贊成率高達96%，蒙特菲奧則有86%。新合約維持了護士原有福利，每年加薪約4%，3年累計加幅達12%，並首創加入防範人工智能（AI）的保障條款。
組織者稱，協議透過全新的安全人手標準保護了醫患雙方。護士穆尼奧斯（Dania Munoz）表示，「我們必須奮力捍衛擁有的一切，包括退休金及防止職場暴力。」隨著護士自歷史性罷工以來首次重返西奈山醫院，麥迪遜大道（Madison Avenue）上迴盪著重聚的歡呼聲。
護士墨菲（Jarrett Murphy）直言，雖將回到一家截然不同的醫院，但長遠而言對職業生涯及自我認同均有回報。工會領袖指出，罷工充分證明了護士為保護病人願意付出的努力。
另一方面，長老會醫院護士10日晚原達成初步協議，但最終遭投票否決。執委會成員林奇（Jennifer Lynch）指她投下反對票，認為協議未解決核心問題，並對工會繞過執委會程序感到震驚。院方發表聲明對結果表示極度失望，強調這份涵蓋3年加薪12%及確保安全人手的提案公平合理，並經過多月談判，充分反映院方對護士的尊重。據悉，雙方目前已收到多次重啟談判的要求。
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