紐約市新任消防局長邦西格諾（Lillian Bonsignore）日前在「消防咨文」早餐會上發表措辭強硬的演說，強烈呼籲實現緊急醫療服務（EMS）人員的同工同酬，強調EMS應被視為消防局及急救界平等的一員。
《每日新聞》報道，邦西格諾直言，「EMS是市內薪酬最低的前線急救人員，這是不可接受的。」她指出，負責駕駛救護車的人員每天拯救生命，理應獲得足以在他們熱愛的城市中養活家人的薪酬。作為消防局160年歷史上首位公開同性戀身分的局長，邦西格諾在局內服務逾30年，曾由基層做起晉升至EMS主管，並帶領部門度過新冠疫情最艱難時期。
數據顯示，消防局每年處理逾200萬宗求助，其中高達160萬宗屬醫療緊急情況。然而，薪酬差距卻極為懸殊。工會指出，EMS新入職年薪僅3萬9386元，5年後約5.9萬元；相比之下，消防員起薪為4萬5196元，5年後可達11萬元。雖然邦西格諾無權參與市長馬姆達尼與工會的合約談判，但她警告低薪正導致嚴重的招聘困難及人才流失。
除薪酬議題外，邦西格諾亦強調基建老化的危機。她指出，消防局許多建築物樓齡已超過100年，必須更新設備、設施及車輛，以應對未來30年的需求。
EMS工會Local 2507主席巴爾齊萊（Oren Barzilay）對局長表態表示歡迎，指出今年適逢消防局與EMS合併30周年，隊員正面臨嚴峻生活壓力，人手短缺已直接影響緊急響應時間。消防局發言人隨後補充，局長一直支持同工同酬，並指當局正因不可持續的薪酬架構，眼睜睜看著資深救護員流向私營機構。工會與市府的合約談判預計將於本月稍後繼續。本報訊
