以4年2.4億元將四屆明星外野手塔克納入麾下，洛杉磯道奇的三連霸野心昭然若揭。然而這份平均年薪6000萬美元的合約，不僅讓這支衛冕軍今年團隊薪資直奔4.29億，更像一顆投入平靜湖面的巨石，在MLB掀起了關乎聯盟未來的滔天巨浪，薪資平衡、勞資關係與競爭公平性的爭議瞬間白熱化。
道奇的操作本是豪門常規操作——在規則內最大化補強戰力。塔克作為「五拍子球員」，兼具打擊、防守、速度與大賽經驗，主教練羅伯斯盛讚他仍有衝擊金手套的實力，將其排入前三棒右外野手位置，讓道奇打線形成大谷翔平、貝茲、塔克領銜的豪華陣容。球隊棒球事務總裁佛里德曼直言，塔克是提升奪冠概率的最佳人選，這番操作也讓道奇奪冠賠率驟降至+250，遠超其他球隊。
這份合約徹底點燃小市場球隊老闆的怒火。聯盟薪資差距懸殊，道奇4億級薪資與光芒、馬林魚不足以億的投入形成天壤之別，而塔克合約的誕生，讓大都會跟風以短約高薪簽下小畢歇特，進一步加劇了薪資泡沫。多位球隊老闆公開表達憤怒，計劃在2月會議上不計代價推動薪資上限，認為現行制度已失去平衡，唯有薪資帽能遏制豪門壟斷。
道奇的延遲付款策略也倍受爭議。包括塔克合約中3000萬元延遲支付在內，球隊現役陣容延遲付款總額高達10.8億，這種操作既規避了當下豪華稅壓力，又鎖定巨星戰力。佛里德曼直言「不在乎外界議論」，強調球隊只是在規則內平衡短期奪冠與長期發展。但批評者認為，這種鑽制度漏洞的方式，本質是破壞競爭公平，為「棒球毀滅者」。
如今，爭議的核心早已超越單一合約，進而演變為勞資雙方的終極博弈。現行勞資協議年底到期，老闆們力推薪資上限與下限雙軌制，既限制豪門投入，也倒逼小市場球隊補強；但球員工會堅決反對薪資帽，認為這會損害球員收益，且歷史上薪資帽爭議曾引發多次封館。分析家普遍預測，這場矛盾可能導致2027年MLB陷入封館危機，重演2022年春訓停擺的混亂。
輿論場上也呈現兩極對立。知名棒球評論員韋蘭德逆風挺道奇，批評那些盈利卻不願投資的球隊才是聯盟毒瘤，認為道奇的投入反而能提升比賽觀賞性；前道奇投手伍德也表示，聯盟需要「邪惡帝國」式的豪門，且季後賽的不確定性證明豪華陣容未必穩贏。可更多聲音擔憂的是，若放任豪門壟斷，小市場球隊將徹底失去競爭力，最終讓棒球運動喪失懸念。
2.4億簽下塔克，道奇賭的是三連霸王朝，卻也將MLB推向了命運十字路口。薪資上限能否落地、勞資談判能否達成共識、聯盟競爭平衡如何維繫，答案將在未來一年逐步揭曉。這場由金錢引發的風暴，早已不是一支球隊的補強選擇，而是關乎棒球運動本質的深刻拷問——當勝利可以被天價堆砌，這項運動的魅力還能延續多久？
