阿根廷總統米萊（Javier Milei）已正式啟動一場旨在徹底改革該國勞動法規的立法戰役。米萊於週四上午從奧斯陸（Oslo）返回布宜諾斯艾利斯（Buenos Aires）後，隨即簽署了其政府的勞工改革方案最終文本，並於當日稍晚送交國會（National Congress）。該法案將首先由參議院（Senate）進行審議，政府官員的目標是在十二月的特別會期內獲得初步批准，該會期將持續至月底。米萊此行前往奧斯陸是為了出席授予委內瑞拉反對派人物馬查多（María Corina Machado）的諾貝爾和平獎頒獎典禮。

總統府發布的一段影片記錄了米萊簽署文件的時刻。影片中，米萊在內閣首席部長阿多尼（Manuel Adorni）的陪同下表示：「為了更多的增長、更多的繁榮、更多的就業，為了讓阿根廷再次偉大。」影片配樂則選用了澳洲搖滾樂隊AC/DC的歌曲。為推動此次「勞動現代化」改革，米萊已任命三名官員負責公開辯護，他們分別是放鬆管制與國家轉型部長斯圖爾辛格（Federico Sturzenegger）、國家轉型與公共職能秘書法里尼亞（Maximiliano Fariña），以及勞工、就業與社會保障秘書科爾德羅（Julio Cordero）。

勞工改革法案核心內容

根據當地媒體披露的細節，該改革法案的內容極具爭議性。其中一項提案是延長工作日，允許每日工時最多可達12小時，但需通過集體談判和工會合約達成協議。法案還將引入假期權益的變革，允許員工在一年中的任何時間休假，並可將假期分成不少於一週的時段。在新制度下，除非員工另有選擇，否則每位員工將保證每兩年至少有一次夏季假期。在同一家公司工作的夫婦將保留一同休假的權利。

其他擬議的變革包括關於假期期間的新規定、解僱與遣散費的調整、設立用於資助裁員支出的新基金，以及修改解僱通知期。該法案文本還擴大了薪酬性和非薪酬性項目的區別，允許通過集體談判或單方面決定設立動態（固定或可變）薪酬組成部分，並要求工資必須通過銀行轉帳或電子方式支付。長期以來，私營企業雇主一直要求進行這些改革，他們認為現行規定是經濟增長的障礙。

廢除遠距工作法引發關注

在勞工正規化方面，政府希望引入一個新的集中註冊系統，並修改圍繞集體薪資談判協議的規則。法案承認此類協議可以限制兼職員工的比例、定義以平均值計算工時的方法，並協商可變薪資組成部分。然而，法案提交後，一項更具爭議的內容浮出水面：執政黨希望廢除規範遠程及居家辦公的「遠距工作法」（Teleworking Law）。改革法案中的一項條款廢除了第27.555號法律及其修正案，提議此類工作條件應根據政府新的「僱傭合約法」進行規範，允許雇主和員工自行達成協議。根據阿根廷新聞社（Noticias Argentinas）的報導，這意味著關於斷線權、返回實體辦公室的權利，以及設備提供和費用補償的具體規定將被取消。

工會醞釀反擊行動

面對政府的強勢立法，阿根廷最大的勞工聯合會CGT總工會（CGT）的領導人已於週四開會討論應對策略。雖然短期內尚無明確的行動計劃，但工會消息人士稱，領導層最初將採取「體制內」行動，試圖說服國會議員支持他們的立場。CGT的三位領導成員索拉（Jorge Sola）、赫羅尼莫（Cristian Jerónimo）和阿圭略（Octavio Arguello）在布宜諾斯艾利斯的總部召集了執行委員會會議，大多數工會成員將在此尋求共同立場，以反對政府的法案。一名工會消息人士暗示，強硬派最終將號召示威，他表示：「將會有宮廷權鬥，但也會有街頭抗議。」此前，CGT領導人及UOCRA建築工會（UOCRA）負責人馬丁內斯（Gerardo Martínez）已於週三會見了承諾反對任何改革的庇隆主義參議員。

來源：布宜諾斯艾利斯時報

封面來源：美聯社