本報訊
屋崙非裔代理市長詹金斯（Kevin Jenkins）過去兩天對市政廳實施多項人事變動，先以一張疑對非裔用詞不當的紙條解雇前市長盛桃時代留下來的幕僚長，接著再解雇市長辦餘下多名前朝幕僚，聲稱為未來市長職權轉移做準備。
《三藩市紀事報》報道，被詹金斯解雇的前朝幕僚包括市長辦社區韌性主任哈拉米（Brandon Harami）、教育及社區安全主任威廉絲（Brooklyn Williams）和政策主任吉諾里奧（Joe Genolio）。這些市長辦幕僚是盛桃2023年上任時聘用的「自由雇用」（at will）職員。市府表示，三人已被安排行政休假，最後上班日為本月11日。
詹金斯解釋，此舉旨在本月15日市長補選後讓新任市長自行挑選幕僚，但其團隊目前著重於將於5月1日公布的市府預算市長辦版本。
詹金斯前一天才解雇前市長幕僚長漢森（Leigh Hanson），原因是她去年寫了一張寫上使用非裔作為「象徵性人物」（tokens）的紙條。
漢森曾是盛桃的幕僚長。盛桃去年被罷免後，漢森稱留下來是為了協助市府完成屋崙體育館交易案。
漢森被解雇前，市府上周公布了近千份與聯邦調查局（FBI）對盛桃收賄案相關的文件，包括一張漢森手寫的紙條，寫著「CM法芙可以聯繫NAACP（全國有色人種協進會），使用BP作為象徵性人物」（CM Fife can reach out to NAACP — use BP as tokens.” ）。
漢森向《紀事報》證實，BP是非裔英文的縮寫，CM Fife則指盛桃支持者之一屋崙非裔市議員法芙（Carroll Fife）。漢森向KQED表示，該筆記內容遭到誤解，實為一次反罷免會議的手寫紀錄。她指出，盛桃及其政治團隊認為，罷免行動的組織者斯考特（Seneca Scott）是一名由白人金主出資聘請的非裔男性，這是在進行「象徵性安排」（tokenization），即僅以少數族裔身分作為表面上的多元代表。
漢森說：「我遺憾地看到，這些速記筆記被社交媒體斷章取義，無意中傷害了我親近的朋友、同事與社群中那些長期遭邊緣化的人。」
NAACP屋崙分會要求漢森辭職和解雇曾於盛桃市議員辦公室工作、常於網上與NAACP互相口水戰的哈拉米，原因是兩人故意分化非裔社區領袖和組織」。
對於遭解雇，哈拉米認為這是「以回應屋崙NAACP高層所做出的不準確又誤導訊息」的報復行為，又稱他將尋求工會等方面的協助討論下一步。
這些人事變動距離市長補選尚餘一周。當新市長上任後，詹金斯將回歸其市議員角色。
屋崙代理市長Kevin Jenkins。 屋崙市府官網
詹金斯為新政府上台做準備。 Adobe Stock
2026 年 5 月 11 日