面對高達7億8200萬元赤字，三藩市市長羅偉日前提議裁員150人，市參事會預算委員會主席陳詩敏敦促勿對基層公務員開刀。
陳詩敏接受新聞網站San Francisco Standard訪問，提出裁撤市府經理級空缺或裁減經理級公務員。她解釋，市府過去幾年缺乏基層公務員，又引述預算立法分析報告指出，市府經理級人員數目是基層公務員的兩倍，「所以我們知道市府團隊是頭重腳輕的」。
羅偉5月底提出預算案，建議裁撤1,400個職位。雖然大部份職位是空缺，但約150人將被裁減。
市長辦回應陳詩敏時，提到羅偉先前所指需要調整政府規模以承擔財政責任的說法。
市參事會本月聽取各市府部門交代部門目前財況，有不少部門請求恢復經費。
陳詩敏本周在一場預算聽證會上不斷詢問部門首長裁員將如何影響他們。她告訴工務局代表，她希望了解管理層與基層公務員的比例，又想進一步了解採取哪些行動提升效率。陳詩敏解釋，若有部門能夠節省開支，也許就能減輕其他部門的裁員負擔。
代表大多數市府公務員的三藩市勞工總會（San Francisco Labor Council）主席塔瓦廖尼（Kim Tavaglione）認為，陳詩敏正站在勞工一方，從而帶來一份對勞工和市政服務都公平的預算。
工會斥責羅偉的建議，並敦促對方對短租網站Airbnb等其他企業施壓撤回針對市府的訴訟。這些企業指控市府多收它們稅金，國會眾院榮譽議長普洛西也力促這些企業撤訟。
縮減市府規模是羅偉減少結構性赤字的主要方法，旨在遏止市府入不敷出的財況。主計官辦公室日前發出的年度收益函評估羅偉的預算案，認為羅偉在填補結構性赤字上「取得實質進展」，同時警告2027至28財年赤字將暴漲至7億元，勢必需要進一步刪減支出。本報訊
