近期全國各地零售業宣布裁員，聯邦政府也可能削減教育和勞動力發展撥款，紐約市16-24歲青年失業率高達13.2％，比新冠疫情前2019年高出3.6個百分點；同時高於全國青年失業率水平，目前全市亞裔青年工人的失業率為19.5%，是2019年的兩倍多，明顯高於全國亞裔青年工人的失業率。非裔、西語裔和亞裔的男性的失業率未有改善，面臨更高的失業率的挑戰危機。
紐約州主計長·迪納波利（Thomas P.DiNapoli）公布的調查數字顯示，2024年紐約州市年輕非裔工人失業率最高，達23.8%，比2019年高出9個百分點。
迪納波利說：「年輕的紐約人往往在低工資行業工作，在找工作方面面臨嚴峻的挑戰。」他分析指出，造成紐約州市少數族裔年青人失業率攀升的原因，與經濟振興乏力，全國各地零售業宣布裁員，這也是對16-24歲青年主要工種，聯邦政府削減教育和勞動力發展撥款，將可能會進一步削弱年青工人的就業前景。
迪納波利坦言對這種趨勢感到擔憂，紐約市需要繼續優先幫助年輕人就業，以支持他們的向上流動，並建立城市的人才庫。
紐約州主計長辦公室目標以亞裔等少數族裔年青人就業報告指出，目前紐約市亞裔青年工人的失業率為19.5%，是2019年的兩倍多，高於全國亞裔青年工人的失業率。
2023年至2024年，年輕西語裔工人的失業率小幅上升至17.2%，是唯一失業率略為上升的種族和族裔群體。同期，年輕白人勞工的失業率降幅最大，為4.7%，目前略高於2019年的水準。
2023年，全市37.7%的年輕工人從事休閒、旅館和零售貿易等低薪行業，這一比例低於2019年。
紐約市的年輕男性工人最初受到疫情的影響小於女性工人，但疫情過後，他們找工作的速度較慢。儘管2023年至2024年間年輕男性的失業率有所改善，但仍比2019年的水平高出5個百分點，遠高於所有男性工人的1.7個百分點。
迪納波利總結年青人失業率問題時表示，由於經驗有限，年輕工人的工作選擇往往較少，集中在休閒、酒店和零售貿易等行業工作。在紐約市，這些產業尚未完全恢復疫情前的損失。截至2025年3月，餐飲業就業人數比疫情前水準低2.5%，零售貿易就業機會比疫情前水準低15.3%。2025年1月至3月，全國零售貿易、住宿和餐飲服務業的職缺數量下降。
青年勞動力的自主創業率大幅增加，2019年至2024年間，全市青年勞動力自主創業率將增加2.5倍，增幅高於全國平均（1.4 倍）。儘管創業精神高漲，但青年失業率仍居高不下，這說明追求多份工作的現象增加。2019年至2024年間，身兼數職的年輕人數將增加近55%。
迪納波利說，在紐約市青年和社區發展部的努力下，青年勞動力發展計劃的成果近年來有所改善。
例如，該市的暑期青年就業計劃（SYEP）的參與率、津貼和工資水平都有所提高。然而，聯邦撥款項目的大幅削減可能會影響SYEP未來的發展能力。
本報記者陳裕光紐約報道
紐約市16-24歲青年失業率高達13.2％，比新冠疫情前2019年高出3.6個百分點。
