香港經濟正處於轉型期，築牢國家安全屏障後，拼經濟、謀發展成為當前要務。適逢近日中聯辦換帥，政圈解讀為新一階段工作展開，未來工作重點將轉向集中發展經濟民生。綜合多名具份量政商界人物分析，面對經濟困局及挑戰，其實港府更需要具備國際視野、商業實戰經驗的人才輔助，令政策更具可操作性。
中聯辦換人 建制料助「調節氣壓」
周霽出任中聯辦主任後，上周日隨即落區調研，了解社區工作及市民生活，顯示中央對地區治理、排解民生憂難的重視。有建制中人認為，新任命反映對港工作重點，由國安轉向進一步發展經濟及改善民生，而由形象溫和的周霽接掌，相信有助「調節一下（政治）氣壓」。
該人指當前經濟環境欠佳，內地官員亦非只唱好，而是呼籲帶頭勒緊褲頭、「過緊日子」，直言本港面對的經濟困難「眾所周知」，不少人大政協亦循不同渠道向有關方面直接反映。
政府經濟數字正確 惟市民無感
近年本港出現結業潮，部分企業裁員、負資產個案創廿年新高，加上地緣政治風險加劇，無論是商界抑或普通市民，自然對經濟前景不敢太樂觀，但這與政府一直強調本港經濟穩健，似乎有觀感上的落差。有資深建制指，當局交代的宏觀經濟數字全屬正確資訊，但因為切入點不同，市民未必有感：「普羅市民看的是樓下店舖、戲院還有沒有營業，收入、住屋有否改善，不懂太多宏觀數字、金融數字惠及市民幾多？」
該人透露，曾聽過官員詳細介紹一些宏觀經濟、創科等方面的願景時，他與同場的一名商界代表不約而同認為過於集中願景，可執行性不足，認為要帶領香港成功轉型，更需要兼備「落地」的能力，深刻了解市場動態和需求。他舉例說，去年空降任中聯辦副主任的祁斌，曾在華爾街工作，本身是中投公司副總經理，具豐富實戰經驗，香港正需要招攬這類人才，「例如你有無能力在騰訊之類的巨企，挖角一名高層，要他用5年時間，改造香港經濟生態？」
有商界中人指，從私營機構轉跑道入政府，好處是不受既有官僚思維限制，熟悉市場動態，在經濟發展範疇有優勢，關鍵在於能否平衡公務員系統力量，令政策執行暢順。從數字來說，20年前問責制實行之初，有私人機構背景的司局長，包括唐英年、梁錦松、馬時亨等，近屆政府在這方面比例較以前少。
有行會中人說，官員推動政策確實較多把注意力放在願景，未必是大問題，只要有效結合實際操作便可，惟並非易事。至於實戰人才，該人直言香港從不缺商業精英，只是他們未必願加入熱廚房，因制肘太多，「最多都係做行會，就算提供完意見，政府點用、AO又肯唔肯執行呢？」
特首顧問團將任滿 新名單惹關注
全國港澳研究會顧問劉兆佳形容這是老問題，當年董建華政府願網羅不同範疇人才加入，但自從沙士、23條風波等政治事件後，反對勢力壯大，高官經常面對政治爭端，「他們在外面叱吒風雲，入政府要放棄好多個人利益，如果日日被鬧，點解仲要加入？」他指目前政治環境下對外間人才吸引力已改善，但改變生態需時。他認為香港經濟要轉型，官員有商界經驗只是其中一種優勢，同時要具備全局觀，將政策對接國家發展策略，應對國際形勢變化。
除了行會、特首政策組專家組，本屆政府設有高層次的特首顧問團，雲集本港政商領袖、內企高層及著名學者，就策略性發展向特首提供意見，任期至本月底屆滿，如何更好發揮這些星級智囊作用、會否有新成員加入，也值得注視。
聶風
