波音執行長Kelly Ortberg最新表示，公司將補償工廠工人為期七周罷工期間休假員工的薪資損失，但仍將持續推行全球裁員約10%的計劃。
據鉅亨網報道，今年9月起，波音3.3萬名工會機械師開始罷工，並停止生產其最暢銷的737MAX，波音便強制數千名受薪員工輪流休無薪假。然而，在宣布裁員1.7萬人後，波音隨即取消無薪休假計劃。Ortberg在發給員工的電子郵件中表示：「你們的犧牲使公司渡過了這一時刻，我們希望通過返還無薪休假的薪資來感謝你們的支持。」
隨著裁員計劃的推進，波音面臨著士氣問題，許多員工將在本月內獲知他們的職位未來。
Ortberg強調：「我們將繼續推進之前宣布的裁員行動，以便與我們的財務現實和更專注、精簡的優先事項保持一致。這些結構性變革對我們的競爭力至關重要，將幫助我們在長期內為客戶提供更多價值。」
代表波音工程師的專業工程員工協會的一位發言人表示，他們已被告知，將於11月15日向成員發出60天的裁員通知。
波音尚未透露何時計劃恢復737MAX的生產，但已表示將逐步進行，並受到監管機構的審查。該公司今年的損失接近80億美元，仍在應對1月發生的空中艙門掉落的品質危機。Ortberg指出：「我們面臨艱巨的工作，必須恢復履行對客戶的承諾，但我們走在正確的道路上，正在進行正確的變革。」
上個月，波音籌集了240億美元的新資本以穩固財務狀況。Ortberg稱正在審查波音的業務和長期預測，並可能會出售一些資產，以專注於公司的主要民用飛機製造和核心國防部門。
