本報訊
連鎖超市Safeway一名前保安經理，聲稱因為免費提供炸雞和三明治給在店內採取商店行竊打擊行動的三藩市警員，遭公司解僱，現在提訟盼還自己一個公道。
新聞網站San Francisco Standard報道，33歲的桑托斯(Oscar Santos Jr.)是Safeway前防損經理，6月28日向三藩市高等法院提訟，聲稱2023年底被同事舉發他在米慎街與第30街Safeway分店的熟食區捧著食物離開後，被公司誤指違反公司政策，繼而遭到解僱。
桑托斯稱，他告訴公司那些食物是提供給在店內進行商店行竊打擊行動的警員，獲店管理層批准。他稱，由於警察局沒有向公司收取行動相關費用，因此店方習慣性提供警員炸雞和三明治當作答謝，前上司知道此事。
負責佛斯盧(Fresno)到俄勒岡州邊界分店犯罪調查的桑托斯稱，當前上司離世後，新主管質疑他這種做法，並將他停職。他又指新主管告訴他不應用手銬扣留嫌犯，但他稱他不受相關規則約束。
他說數周後就收到信件，通知他因違反公司政策或程序而被解僱。他坦言，「我到今天還不知道自己為什麼被炒」。
Safeway發言人拒絕評論指控和訴訟，警方則未回應媒體。
一名曾於2022到2023年與桑托斯合作10多次行動的警員以匿名方式受訪時透露，桑托斯偶爾從熟食區提供警員食物，形容是「不錯的舉動」。他又讚賞桑托斯做事謹慎，「沒有一位防損人員像他這樣活力充沛」。
桑托斯先從承包商做起，然後成為員工。他稱，入職11年期間，為Safeway找回價值超過100萬元的商品。
桑托斯表示，高層未指控他偷竊，而是指他每一次送食物時沒有「妥善紀錄」，但他認為這是店方的工作，不是他的。
律師艾森伯格(Neil Eisenberg)表示，桑托斯是他其中一位因「荒唐理由」被Safeway解僱的當事人。他聲稱，Safeway利用「非常模糊的政策」針對攔截扒手，是為了用低薪工人取代高薪老員工。
桑托斯不諱言，他面試新工作時對解僱理由難以啟齒，如果說因為送警員三明治的話恐怕被恥笑。不過好消息的是，他下月開始有新工作。
他的訴訟指控Safeway無理解僱，尋求200萬元賠償。
