3名白人教育局高管指控前市教練總監卡蘭薩（Richard Carranza），把她們降職並由資歷較差的有色人種接任，最終獲市府賠償210萬元。
《紐約郵報》報道，原告人埃雷拉（Lois Herrera）、穆雷（Jaye Murray）和費喬（Laura Feijoo）於去年6月的裁決獲勝，法官裁定她們能夠提出「卡蘭薩負責的教育局有種族歧視」的證據，並最終與市府達成和解，每人將獲賠70萬元。
她們的代表律師佩里（Davida Perry）表示，「這一具有里程碑意義的案件有力地證明，教育機構不應容忍任何形式的歧視，無論受到負面影響人的種族如何。」
於5年前提出的訴訟稱，卡蘭薩在市教育局發起了一場反對「有毒白人」的運動。擁有哈佛大學碩士學位的埃雷拉當時正在擔任安全與青年發展辦公室（Office of Safety and Youth Development）的首席執行官，但卡蘭薩副手突然剝奪了她的職銜，並以資歷較差的非裔男子拉姆珀桑特（Mark Rampersant）取代了她。埃雷拉其後於2023年1月退休。
時任諮詢支援計劃辦公室（Office of Counseling Support Programs）負責人的穆雷，當時被告知改為向拉姆珀桑特匯報工作，但她的職責大幅減少。
至於費喬曾任高級校監主管，負責監督46名教育局校監，其職位被下屬哈里斯（Cheryl Watson-Harris）取代，對方是一名非裔，卻欠缺這份工作所需的牌照資歷。費喬其後於2019年11月離開教育局去尋找另一份工作。
卡蘭薩於2021年2月離任市教育總監一職，而同年12月前市長白思豪也卸任。本報訊
卡蘭薩被指責以有色人種取代白人高層。Dave Sanders/紐約時報
