減緩資深警力流失 大增退休金留人才

紐約市警務處資深警員不斷流失,為挽回精英探員,州議會在財政預算案中加入條款,為資深警員大幅增加退休金,每年最多增加1.2萬元。

《紐約郵報》報道,州議會最新簽署通過的預算案,包括針對市警務處的人才激勵措施,精英警員服務超過20年而選擇未退休的話,退休金將每年增加最多1.2萬元。根據預算案,服務25年的一級警員,退休金由10.5萬元增加至11.2萬元,服務30的警員退休金則增至12.5萬元。

28名紐約市議會成員遊說州議會,促成了這次福利調整,希望協助警方留住富有經驗、表現出色的警員。市議會成員鮑爾斯(Keith Powers)表示,很高興州議會聽取他們的意見,因為過去數年,警局想留住資深、高質素警員的確面臨挑戰。

在過去10年,市警務處流失接近1000名一級警員,當中很多都是頂級精英,不少人有25年經驗,當中逾200人更有30年經驗。增加退休金會令市政府的退休基金明年增加70萬元開支,往後每年都會遞增,市議員向州眾議會議長希斯特(Carl Heastie)強調,新措施的開支符合成本效益,政府付出的成本不高,但對於留住精英警察卻會有良好成效。

警察工會也讚揚新的退休措施。PBA主席亨德利(Patrick Hendry)表示,工會感謝所有支持這項預算案的州議會議員以及市政廳議員,讓警局可以留住人才,但他表示仍有福利可以繼續爭取,讓紐約警員可以獲得他們應得的福利和工作條件,「還有很長的道路要走」。本報訊

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