夏季來臨，民眾將蜂擁到沙灘和泳池暢泳，不過紐約巿面臨救生員不足問題，美國救生員協會（American Lifeguard Association）也表示，部份公共泳池和沙灘可能需要因此關閉，或者縮短開放時間。部分城市為此出動銀彈策略，提高時薪並設立獎金制度，藉此增聘及挽留人手。
綜合CNN及CBS新聞報道，紐約市公園代表麥昆（Gregg McQueen）表示，市內若要維持所有沙灘和泳池運作，共需1400名救生員，否則便會影響同事輪更。統計發現，今年紐約的在崗救生員，只有所需總數1/3。對此麥昆解釋，現象與新冠疫情有關，當時很多公共游泳場所關閉，救生員轉行造成人員流失，現在雖有200名新人加入，另外280名救生員回歸行業，但仍等待考取資格證明，相信最終人數只能到達去年的900人水平，距離理想目標仍差數百人。
市府公園管理部門表示，正致力確保所有泳池和海灘開放，以便民眾消暑。但美國救生員協會估計，全國30.9萬個公共游泳池當中，大約一半將被迫關閉或縮減開放時間。
美國救生協會（United States Lifesaving Association）副主席吉爾（Tom Gill）解釋，各地的情況又不盡相同，其中在佛州、南卡這類較暖和的地方，全年都需要救生員，因此當地的人手比較固定，但規模較小的海邊城市，因為每逢假期租金上升，因此難以吸引季節員工，本身人口較多的地區也有難處，因為當地工作機會較多，年輕人未必願意入行。
部分城巿為此提供獎金。麥昆表示，紐約市為了迎接今年夏季，會為入職第一、二年的救生員加薪，待遇提高至大約每小時21.26元。所有留職至8月中的救生員，還可得到1000元獎金。此外，印第安納、亞利桑那的鳳凰城、德州奧斯汀等地也有類似措施。
美國救生員協會發言人韋內思（Wyatt Werneth）補充說，國家需要正視救生員的問題，行業長遠需要訓練保持人手，並提供職業發展路徑，藉此吸引年輕人入行。本報訊
