紐約市警務處通過降低新人訓練的標準，包括取消計時的1.5哩跑步來提高「性別平等」，卻讓女警感到受到侮辱。
《紐約郵報》報道，前培訓主管霍姆斯（Juanita Holmes）表示，取消計時跑將幫助更多女性申請者取得好成績，但此舉引發了霍姆斯與警務處長蘇爾（Keechant Sewell）之間引發了激烈爭論，消息人士稱，後者希望保持原本體能要求。
雖然霍姆斯於3月9日突然調任領導市緩刑部門，但市警務處發言人證實，1.5哩計時跑「將不再是對警員進行最終評估的一部分」。
《紐郵》記者訪問一位在巡邏的女警說，「我感覺受到冒犯，如果那些女人不想努力跑完這1.5哩，我認為她們不應該成為警察。」另一位在曼哈頓巡邏的女警補充說，「我以往也是這樣跑的，我認為每個人都應該這樣做。」
組織「紐約執法女性」（New York Women in Law Enforcement）負責人約翰森說，取消計時跑是一種侮辱，將導致「候選者乏善可陳」和「警員不合標準」。
她的組織強烈支持「30×30」倡議，旨在於2030年把女性在執法部門的代表比例提高到30%，但約翰森強調，降低標準並不是答案。
事實上，為了提高1.5哩跑步的合格率，市警務處已經把限時要求從2019年的3分28秒，於2021年延長了近整整1分鐘，只須在4分28秒內完成。
此外，網上發布的警員招聘視頻顯示，市警務處去年用更容易攀爬的鐵絲網圍欄，取代了警察學院體育館內一堵6呎高的人造牆。
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