本報記者丁文妍紐約報道
紐約老人局日前推出了一項名為「銀星」（Silver Starts）的退休人員的返聘計劃，旨在讓退休的經驗豐富的公務員重返市府機構工作，該計劃中返聘人員的年收入最高可以達到3萬5千元。
這項計劃旨在聘用有才能、技能的專業人士的同時，還能為市府機構節省成本，加快招聘流程。老人局局長Lorraine Cortés-Vázquez表示，隨著人們的壽命比以往更長，許多老年人，不論是出於他們的主觀想法還是需求，都會工作到生命的後期；銀星計劃不僅為老年人提供了找工作的計劃，也讓市府機構受益於這些人帶來的知識和技能。
