本報訊
企業界為了紓緩人手荒，開始以住房作為待遇的一部分，迪士尼、肉類加工企業JBS等行業巨頭甚至為此涉足房地產，各自興建價格相宜的新概念居住區。
《華爾街日報》報道，隨著全美經濟逐漸復蘇，不同行業都在爭搶工人，但在失業率低至3.6%的情況下，薪酬、獎金等福利的效果都不明顯，然而房屋供應短缺、房價和租金上漲卻為僱主帶來了契機，因此具備實力的公司都從這方面入手，除了本地工人之外，也希望吸引外州民眾遷入然後成為員工。
人力資源顧問公司韋萊韜悅（Willis Towers Watson）表示，在這股風氣下，設於鄉郊地區的企業會開發土地建房，並把房屋低價出售或轉租給工人，同時要求員工必須為公司服務一定年期，或在離職後指定時間內遷出。設在城市的企業由於開發成本太高，則傾向提供搬遷補貼，吸引外地人才到來就業。
目前已有多間巨企開展這類計劃。其中迪士尼表示，將在佛州的迪士尼世界附近留出80畝土地，興建1300套住房，部分可供員工購買。醫療設備製造商庫克集團（Cook Group）也說，未來幾年將在印第安納州中南部建造300套獨戶住宅。
在庫克集團的例子中，公司去年調查員工意向後，發現約150人打算買房，卻找不到合適房子，因此管理層決定自行建房，並將房屋價格定在20萬元以下，以便年收入4萬至7萬元的工人，每月的貸款負擔不多於1000元。參與計劃的工人必須與公司簽訂合同，列明資方享有回購房屋優先權，而且房屋必須用於自住，不能轉租或炒賣。
