勞資談判破裂 東灣教師罷工

西康特拉科斯特校區教師罷工。Teamsters Local 856工會臉書

近1,500名教師發起該校區60年來首次的罷工。NBC電視畫面

東灣西康特拉科斯特校區(West Contra Costa School District)與教師的薪資談判周四(4日)宣告破裂,近1,500名教師發起該校區60年來首次的罷工,導致2萬9000萬名學生沒有教師授課。

西康特拉科斯特校區包括列治文市(Richmond)、愛沙列圖(El Cerrito)、匹諾(Pinole)、聖巴勃羅(San Pablo)和赫告斯(Hercules)和多座縣內未建市地區,有56所學校。

灣區新聞集團報道,這是該校區60年來首次教師罷工,2022和2023年原本也有罷工箭在弦上,但勞資雙方最後一刻挽回局面。

與不少校區一樣,西康特拉科斯特校區面對學生人數下降和預算缺口。工會表示,校區提出未來兩年每年3%加薪和提高健保費補助並不足以阻止罷工發生。最大的「列治文市教師聯盟」(United Educators of Richmond)更要求每年加薪5%,且校區全額支付教師健保費。

但西康特拉科斯特校區學監科頓(Cheryl Cotton)本周初向社群發信解釋,3%漲幅已超過獨立事實查核員所建議,且「即使本校區每年花費本來就比收入多出數百萬元」。

科頓理解人們不滿,但強調「罷工解決不了我們所面對的挑戰,反而更難克服問題」。

對於可用於提高薪資和福利的經費還有多少,西康特拉科斯特校區和工會校區一直存在分歧。

薪資和健保是導致罷工的癥結所在,但教師工會也要求校區在合約談判中做出其他讓步。其中之一是針對加強特殊教育服務的資源,特別是新增教師。這些資源包括校區向願意考取特殊教育證書的現有教師提供財政支援。

工會另一個訴求是關於校區數目龐大的外國教師。這些外國教師有助填補校區大量教師空缺,包括特殊教育。工會希望校區向以H-1B簽證來美為校區工作的外國教師提供支援,要求校區在這些教師取得正式資格並在校區工作兩年後,透過合約幫助他們取得永久居留權。

由於總統特朗普月前將H-1B簽證費用調漲至10萬元,因此獨立事實查核員建議合約不要包含任何相關條款。

這次罷工出現在校區內每所學校,將持續至協議達成為止。

灣區