三藩市聯合校區長達八個月的合約談判仍無進展，教師工會「教育者聯合會」（UESF）12日在全市108所學校同步舉行「備戰罷工」抗議行動。教師們高呼「當公校遭攻擊，我們站起來反擊」，要求校區正視教育人員的勞動條件與學生需求。
據工會資料，超過4000名教師與職員連署，若校區持續拒絕改善待遇，將會罷工。UESF主席庫里爾（Cassondra Curiel）說：「幾乎每所學校都有教師參與，這是前所未見的團結，現在是校區正視教師與學生權益的時候。」
工會主要訴求包括：提供完整醫療保障、改善特殊教育工作條件、維護「庇護校園」政策、提高薪酬，並為低收入學生家庭提供可負擔住房。然而，自6月30日合約期滿以來，談判陷入僵局，上月更進入「僵持」程序，由州府介入調解。
益和小學（Yick Wo）幼稚園教師克拉克（Paige Clark）批評校區長期資源不足，卻拒絕提出實質改善方案。「每次提交方案，校區幾乎全盤否決，只提出2%加薪，卻要求刪除對教師有利條款，例如班級人數上限與學術休假制度，完全不公平。」
克拉克指出，特殊教育資源嚴重短缺：「我第一年任教時，學校整整三個月沒有資源教師（RSP），學生的個別教育計劃（IEP）根本無法執行。」既損害學生權益，也讓教師無法專心教學。
近年校區因財政赤字多次面臨校園關閉壓力。克拉克回憶，去年益和小學曾被列入可能關閉名單，且未事先通知教師。她說：「缺乏透明，是最大問題。教師不應每學年都懷著忐忑心情開學。我們希望校區能與我們攜手，建立可持續的學校，而非讓我們年年為生計與職位擔心。」
12日行動從早上7時持續到傍晚5時半，教育人員、學生與家長陸續加入，高呼「給學生他們應得的學校」。若調解仍無進展，UESF不排除正式發動罷工。校區回應本報表示，2023年已為教師提供「歷史性加薪」，目前正與第三方調解專家合作，尋求新協議，承諾以誠意協商，避免影響學生服務。校區指出，加州教育局目前擁有最終財務監督權，校區今年已削減1.14億元預算，未來2026至2027學年仍需再削減1.02億元。
本報記者陳程威三藩市報道
