東華醫院與UCSF（亞太醫學生協會APAMSA）合作推動的「實習與師徒指導計劃」，10月17日中午在醫院會議室舉行歡迎午餐會，正式迎來第三批共19位三藩市加大（UCSF）醫學院一年級亞裔醫學生。
這項計劃2023年啟動，旨在讓年輕的亞太裔醫學生能深入華埠社區，透過實習與跟診，瞭解華人病患的實際需求，培養文化敏感度與社區服務精神，進而吸引更多年輕醫生未來回流社區工作，緩解華埠地區醫療資源短缺的問題。
東華醫院總裁（候任）兼財務總監鍾啟國向實習醫學生介紹了東華醫院的歷史和宗旨，以及在抗疫期間對守護社區健康安全所起到的重要作用。
「這項實習計劃對社區長遠發展有深遠意義。」他說：「我們希望有新的醫生加入到我們的社區服務。這幾年，我們一直缺乏各類專科醫生，因此啟動實習生計劃，希望能吸引這些實習醫生在完成學業後，願意再回來服務華人社區。」他透露，這批實習醫學生將分派到醫院不同的門診與部門。「我們非常歡迎，也希望社區和醫生團能一同支持這些未來的醫生，讓社區擁有更多更好的醫療人才。」
內科主任林欣怡醫生介紹，這個實習計劃三年前只有7名學生，第二年增至36人，今年共有19名學生參加。
「這些學生都是UCSF醫學院一年級的新生，我們會分派他們到不同診所與教學現場，採用師徒制的方式，跟隨主治醫生學習與實踐。」
她強調，希望這群學生透過一段時間的實習，能更熟悉華人社區的文化背景與醫療需求。「我們希望他們畢業後回來服務，成為社區醫療的中堅力量。」
醫學生何穎儀在分享時表示，她在三藩市出生長大，父母來自廣州，因此對華人文化有深厚的情感。「我對急診或外科特別有興趣，很希望將來能回來為自己的社區服務，幫助更多病人，也希望能讓更多華人移民感到就醫更自在、更有信任感。」
台灣籍醫學生黃以信說：「能在一年級就深入第一線的醫療現場，讓我更瞭解基層醫療的真實需求，這對我未來的學業和專業發展幫助非常大。我很感謝東華醫院給我們這樣寶貴的機會。」本報記者黃偉江三藩市報道
