本報訊
特朗普總統政府週二（7日）警告，政府關門期間不保證向聯邦員工補發薪資，推翻了長期以來對約75萬名強制休假的員工提供追溯薪資的政策。根據白宮流傳的一份備忘錄，這項立場標誌著政策的重大逆轉。
在2019年歷時最久的政府關門結束後，特朗普曾簽署法案，確保聯邦員工於任何政府停擺後都可獲得追溯薪資。然而，最新備忘錄中，白宮管理與預算局（OMB）指出，補發薪水必須經國會批准，且應作為重啟政府資金法案的一部分。
《美聯社》報道，這項共和黨政府的舉動，被廣泛視為一種「施壓策略」——藉由不承諾補薪，逼迫國會儘速通過撥款重啟政府。
特朗普在白宮的一場活動上表示：「有些人不值得被照顧，我們會用不同的方式照顧他們。」他補充說，是否補發薪水「取決於我們談論的是誰」。當被再次追問補薪問題時，他說：「我遵守法律，而法律怎麼寫我就怎麼做。」
拒絕補發部分仍被列為「必要人員」的聯邦員工薪資，將與歷來慣例大相逕庭，幾乎可以確定會引發法律訴訟。
雖然在歷次政府關門中，聯邦員工與軍人經常暫時拿不到薪水，但政府重開後幾乎都會全額補發。
眾議院議長約翰遜（Mike Johnson）在國會山的記者會上表示：「這應該能讓民主黨人更感到緊迫，並明白他們有必要現在就做對的事。」約翰遜指出，他尚未完整閱讀備忘錄，但「一些法律分析人士認為」，或許不一定需要或適合補發這筆薪資。
華盛頓州民主黨參議員穆瑞（Patty Murray）則猛烈抨擊特朗普政府違法行事。她表示：「這是這個由騙徒與懦夫操控的政府又一次毫無根據的威嚇行動，意圖恐嚇勞工。」「法律條文再清楚不過——聯邦員工，包括被迫休假的人員，在政府關門後都有權獲得補薪。」
參院多數黨領袖、共和黨人圖恩（John Thune）則說：「我的假設是，被迫休假的員工最終會拿到薪水。」
根據Axios報導，一份由白宮管理與預算局局長沃特（Russ Vought）籌備、由總法律顧問保萊塔（Mark R. Paoletta）撰寫的草擬備忘錄，提出了不補發薪資的法律依據。
備忘錄指出，雖然2019年的《聯邦僱員公平待遇法》（Government Employee Fair Treatment Act）規定政府恢復撥款後應支付薪資，但該法並非「自動執行」。因此，是否補發薪資必須納入新的撥款法案中，由國會決定。
該分析強調，2019年的法案只是授權可支付聯邦員工薪資，但並未實際撥款，最終是否付款仍取決於國會。
目前國會仍陷入僵局，兩黨及白宮皆不願讓步。民主黨人堅持爭取醫療補助資金，以避免聯邦補貼中斷導致保險費暴漲；共和黨人則主張該問題可留待日後處理。
