福特（Ford）執行長法利（Jim Farley）在上週的阿斯彭思想節（Aspen Ideas Festival）上發出警告，預測人工智能將使美國白領工作數量減半，成為最新一位對人工智能對勞動力影響發出警告的企業領袖。據《財富》雜誌報道，法利強調了「基本經濟」的重要性，將其定義為所有被移動、建造或修復的事物，同時指出藍領技術行業長期被忽視。
法利表示，美國在職業培訓上的投資不足，現有的培訓體系更適合1950年而非2050年，導致藍領生產力下降。他指出，儘管福特一直在投資培訓，但美國目前已經面臨嚴重的技術工人短缺，估計工廠缺乏60萬工人，建築業缺乏近50萬工人。與此同時，對技術行業的需求預期將激增，甚至人工智能熱潮也需要工人建造和維護相關設施。
法利批評美國教育系統過分專注於四年制大學教育，指出自2019年以來，科技公司招聘入門級員工下降了50%。他質疑這是否真的是所有年輕人應該追求的方向，並警告人工智能將完全取代美國所有白領工人的一半。
這一警告呼應了其他科技領袖的類似預測。上個月，亞馬遜（Amazon）執行長賈西（Andy Jassy）表示，由於人工智能的廣泛應用，公司的企業員工將在未來幾年縮減。Anthropic執行長阿莫代（Dario Amodei）更在5月預測，人工智能可能在未來五年內消除所有入門級白領工作的一半，使失業率高達20%。
目前已有跡象顯示人工智能正在威脅傳統上作為年輕工人踏腳石的工作類型。LinkedIn的首席經濟機會官拉曼（Aneesh Raman）指出，人工智能工具正在取代初級軟體開發人員的簡單編碼和除錯工作，同時也在法律和零售部門承擔年輕員工的工作。
面對這一挑戰，法利呼籲美國需要新的思維模式，認識到基本經濟的成功和重要性對國家活力和可持續性的關鍵作用。
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新聞來源：《財富》雜誌（Fortune）
封面來源：美聯社
