勞工及福利局向立法會人力事務委員會提交文件，交代「勞工處就業服務的最新發展」。勞福局指，勞工處於去年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，截至上月已錄得超過4.3萬名參加者及接近2.1萬宗就業個案，遠超原定3年期間可惠及6000名就業人士的目標，認為計劃反應十分理想。
60歲或以上參加者及就業個案分別佔23%及24%
局方又指，「再就業津貼試行計劃」涉及60歲或以上的參加者及就業個案分別佔23%及24%，而女性參加者及就業個案分別佔58%及60%；計劃涵蓋全職工作、兼職工作及合資格「散工」，參加者可利用各種渠道，包括勞工處就業服務尋找工作。 每名合資格參加者連續完成6個月全職工作可獲再就業津貼1萬元；而連續完成12個月全職工作後可獲額外1萬元。 兼職工作可獲半額津貼。「再就業計劃」推行期間，每名參加者可獲發再就業津貼的上限為2萬元。
另外，為鼓勵青年融入大灣區，政府推出「大灣區青年就業計劃」，勞福局指，在2023年及2024年，計劃共錄得超過1100名青年入職，而自今年起推出優化措施，包括放寛參加的資格至29歲或以下持副學位或以上學歷的青年等，截至上月，今年計劃錄得195名青年入職，包括11名持副學位的青年。青年入職總數較去年同期上升178.6%。
局方又提到，「展翅青年就業計劃」，在2024/25年度參加的學員人數為2702名，較 2023/24 計劃年度同期上升 49.8%。同時，當局本月於「展翅青年就業計劃」下，推出「大灣區工作實習計劃」，為18歲至 29歲的青年提供在大灣區內地城市為期一個月的工作實習機會，期間為學員提供免費住宿和培訓及實習津貼，首屆共22名學員已於上周六( 14日 )出發前往廣東省， 展開為期一個月的工作實習。
記者:林彥汛
