「鐵路人 鐵路心」去年辦逾340義工活動惠及8萬人 金澤培 : 冀為更多有需要人士帶來關愛

港鐵義工隊「鐵路人 鐵路心」今日(7日)舉行成立20周年慶典暨義工嘉許典禮,表彰港鐵的傑出義工,並感謝去年參與籌辦超過340個義工活動的成員。港鐵義工動員去年超過5800人次,惠及超過8萬名來自不同社群的受助者,總服務時數近3萬小時。

退休員工譚艷艷獲「光輝義工成就獎」

港鐵特別頒發為20周年而設立的「光輝義工成就獎」。退休員工譚艷艷在港鐵公司主席歐陽伯權及行政總裁金澤培,與多個社福界機構合作夥伴、義工服務團體代表及一眾義工見證下獲該殊榮。她自計劃成立便加入義工行列,20年來帶領籌組超過1000項義工項目,並連續多年獲得「最高服務時數獎」及「傑出義工隊長」獎項,亦成立義剪服務隊及扭氣球隊,為長者義務剪髪和以氣球送上關懷及歡樂。

行政總裁金澤培於典禮感謝所有義工隊員工,並期望延續無私奉獻的 「鐵路心」,支持和關愛更多有需要人士。
行政總裁金澤培於典禮感謝所有義工隊員工,並期望延續無私奉獻的 「鐵路心」,支持和關愛更多有需要人士。

 

獲頒「光輝義工成就獎」的退休員工譚艷艷20年來帶領籌組逾千項義工項目;曾威杰(左)則獲頒「年度躍進大獎」。
獲頒「光輝義工成就獎」的退休員工譚艷艷20年來帶領籌組逾千項義工項目;曾威杰(左)則獲頒「年度躍進大獎」。

 

今年3至4月為大型義工月,港鐵鼓勵員工舉辦和參與有關環保及社會共融的活動,服務對象涵蓋弱勢兒童、 多元族裔及基層家庭。
今年3至4月為大型義工月,港鐵鼓勵員工舉辦和參與有關環保及社會共融的活動,服務對象涵蓋弱勢兒童、 多元族裔及基層家庭。

 

今年3至4月為大型義工月,港鐵鼓勵員工舉辦和參與有關環保及社會共融的活動,服務對象涵蓋弱勢兒童、 多元族裔及基層家庭。
今年3至4月為大型義工月,港鐵鼓勵員工舉辦和參與有關環保及社會共融的活動,服務對象涵蓋弱勢兒童、 多元族裔及基層家庭。

 

今年3至4月為大型義工月,港鐵鼓勵員工舉辦和參與有關環保及社會共融的活動,服務對象涵蓋弱勢兒童、 多元族裔及基層家庭。
今年3至4月為大型義工月,港鐵鼓勵員工舉辦和參與有關環保及社會共融的活動,服務對象涵蓋弱勢兒童、 多元族裔及基層家庭。

 

今年3至4月為大型義工月,港鐵鼓勵員工舉辦和參與有關環保及社會共融的活動,服務對象涵蓋弱勢兒童、 多元族裔及基層家庭。
今年3至4月為大型義工月,港鐵鼓勵員工舉辦和參與有關環保及社會共融的活動,服務對象涵蓋弱勢兒童、 多元族裔及基層家庭。

 

典禮上共頒發39個獎項,獲奬者中亦包括過去一年積極籌組義工項目獲頒「年度躍進大獎」的曾威杰。作為年輕一代的義工隊長,他盼望能承襲前輩的義工精神,延續「鐵路人 鐵路心」的使命,並鼓勵更多年輕員工加入成為義工。

金澤培 : 冀「鐵路心」連繫社區  為有需要人士帶來支持和關愛

行政總裁金澤培於典禮致辭時表示,感謝所有義工隊員工每日堅守工作崗位,工餘時間仍無私奉獻,幫助有需要的人。義工計劃成立20周年,他樂見持續有年輕員工投入義工行列,義工隊不斷壯大,持續貢獻社會,將義工精神薪火相傳。港鐵會繼續提供支援,冀這顆「鐵路心」繼續連繫社區,為更多有需要人士帶來支持和關愛。

「鐵路人 鐵路心」於去年舉辦超過340個義工活動,計劃獲由義務工作發展局頒發的「香港義工獎 2024」之 「企業 — 年度十大最高義工時數獎」,並連續獲頒「15年 Plus 商界展關懷」標誌,肯定港鐵在企業社會責任、關懷社群、關心員工及愛護環境方面的努力。

每年3至4月為大型義工月,計劃今年以「傳承愛心 跨代同行20載」為主題,鼓勵不同部門員工舉辦和參與多項有關環保及社會共融的義工活動,包括帶領基層兒童參觀港鐵設施、安排弱勢學生及聽障人士參觀港鐵「站見」鐵路展及參加職業探索工作坊,激發他們對未來事業發展的興趣。

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