據彭博報道，滙豐控股（005）已告知其英國零售銀行員工，若未能達到足夠辦公室出勤率，其獎金可能會被削減。
報道引述知情人士透露，英國滙豐員工若未能滿足每周至少三天到辦公室工作要求，可能面臨獎金減少。英國滙豐發言人拒絕彭博的置評要求。
報道指此舉旨在鼓勵員工返回辦公室。在致員工的信中，英國滙豐向員工更新了內部考勤數據的使用情況，以及在做出薪酬決策時如何使用這些數據。英國滙豐於18個月前推出了混合辦公政策，要求員工將60%的工作時間用於在辦公室或與客戶接觸。
英國滙豐是英國最大零售銀行之一，僱員人數達2.3萬名。
