▍本報訊 ▍
特斯拉董事會正重新評估CEO馬斯克的薪酬方案，這項高度敏感的談判不僅牽動企業治理方向，更攸關品牌形象與市值穩定。
多位知情人士透露，董事長Robyn Denholm與董事Kathleen Wilson-Thompson正領導專案小組，探討若2018年原薪酬協議無法恢復，是否採取替代補償方式。
根據美國證管會(SEC)文件，特斯拉已成立一個特別薪酬委員會，專責處理與馬斯克相關的薪資安排。儘管如此，董事會仍面臨艱鉅挑戰，特別是在不久前才否認《華爾街日報》報道關於尋覓新任執行長的傳聞。
此次薪酬檢討源自德州法院裁定馬斯克2018年獲得的原始薪酬方案過於誇張，當時估值達560億美元，按現值計算已接近1000億美元。儘管此案已上訴至該州最高法院，董事會仍須為未來情境預作準備。
馬斯克自公開表態支持特朗普競選總統以來，個人形象愈發爭議化。他與特朗普的密切關係、推動「政府效率部(DOGE)」理念以及一連串激進言論與私人生活風波，對特斯拉原本主打的創新與高端品牌形象造成不小衝擊。近來經銷商面臨抗議，部分產品遭抵制。
特斯拉股價自特朗普上任前夕高點428美元大幅回落，4月一度跌至221美元，外界憂心特斯拉的品牌價值是否已出現不可逆轉的損害？
儘管大型機構投資者對公司策略具重要影響，但特斯拉能長期享有高於同業的估值溢價，很大程度上來自散戶投資者對馬斯克的熱情與信仰。他們肯定其創新思維、遠見布局與工程背景，這種個人魅力成為品牌不可分割的一部分。
然而，馬斯克仍透過其政治人脈為公司創造難以忽視的資源。上周他以特朗普隨行人員身分與沙特王儲會晤，《滾石》雜誌更指出，其政治聯盟在商業上利大於弊。數據顯示，特斯拉自政府合約與碳排放額度已獲利逾380億美元。
市場觀察人士指出，若馬斯克能淡出政治聲量、重回企業本業，將有助於為品牌「去毒化」。他本人在4月財報電話會議中亦承認外界反彈聲浪，並承諾將重心重回特斯拉發展。
在評估新的薪酬架構時，特斯拉董事會必須正視一項現實：無論風險與爭議為何，特斯拉的股價與馬斯克幾乎密不可分。任何對其地位動搖，都可能引發市場劇烈反應。
