事件涉及香港博華太平洋國際集團在塞班島建造的娛樂項目。    
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事件涉及香港博華太平洋國際集團在塞班島建造的娛樂項目。 IPR圖片

本報訊
數千名中國黑工在塞班島遭建築商拖欠工資後,在勞工部幫助下可以領回1400萬元薪水及賠償。案中一共涉及4家中國承包商,聘用這4家公司的企業則來自香港。專家表示,類似案件時有發生,勞工部應加強把關杜絕問題。
美聯社報道,勞工部5日發表聲明,表示4家承包商已與政府達成支薪及賠償協議,案例也向其他業者發出強烈而清晰的訊息,證明政府不會坐視工人被剝削。
涉事的塞班島賭場工程由香港博華太平洋國際負責,並有4家承包商參與,一共從中國招聘了超過2400名工人。據悉,工人持旅遊簽證,利用塞班島的中國人免簽證待遇入境,抵達時資方已指他們欠下數以千元的旅費和招募費。開始工作後,工人的薪水遠遠低於法定標準,而且護照被沒收,節假日也沒有休息,每天上班13小時。爭議拖延至今,不少工人已經返鄉,但少數人仍留在塞班,其中一名工人鞏本濟(音譯,Gong Benji)說,一直沒人告訴他們可以領到多少錢,也不知道錢什麼時候到手,有些人在家鄉借下高利貸,總不能空手回去。
代表工人奔走的「中國勞工觀察」組織代表李強表示,近年來越來越多中國公司涉足海外工程,歐美地區的勞工成本較高,企業都選擇聘用中國人,但也滋生了剝削,一些公司會以高薪甚至綠卡誘騙工人,等他們抵達後才發現所有承諾都是空頭支票。李強建議,美國政府可以重罰犯事公司以收阻嚇之效。
一直跟進此案的紐約大學律師及學者哈樂古亞(Aaron Halegua)也建議,司法部可以勒令博華太平洋國際公司未來物色承包商時,必須委派第三方核查對方的僱用勞工紀錄,有前科的不良公司應被排除在外。哈樂古亞說,以往曾有案例顯示,中國勞工即使持合法工作簽證入境,有時也會被資方剝削,因此不能僅靠簽證制度把關。