電子煙製造商Juul一名華裔前女經理入稟法院控告Juul,稱在公司受到三名男同事性騷擾,向上司舉報後卻被解僱。
《三藩市紀事報》報道,原訴人、洋名Carrie的Kai Yin “Carrie” Chuang(音譯︰莊啟燕)星期一(2日)入稟三藩市高等法院。
2017至2018年曾任職Juul和其前身Pax Labs為供應鏈經理的莊啟燕稱,Juul三名男員工在多次不同場合對她作出不受歡迎的性要求、性挑逗和不當撫摸她。
在向上司報告事件後,對方進一步將事件壓下以阻撓她,亦無調查她的投訴。
根據入稟狀,其中一次事件發生於2017年一次出差期間,一名男員工叫她「來我房間跟我睡」,但她拒絕,卻遭對方在有違她意願下撫摸臀部和胸部,且遭索吻。
Carrie又指控Juul高層,聲稱她提出被騷擾後,有人散播關於她的錯誤傳聞,例如她收受供應商賄賂、與該供應商一名代表有染和違反公司政策下載公司檔案並分享給一名前Juul僱員,因此她相信這是報告那些騷擾行為的報復。
Carrie於2018年12月被革職,隨後今年2月向州公平住屋及就業局作出投訴,同日獲局方發出提告權利通知書。
今次訴訟稍早由福布斯報道。原訴人尋求欠薪、失去附加福利和其他賠償,但無提及金額。
代表女事主的王昭仁事務所(Law Offices of Richard Wahng)律師王昭仁(Richard Wahng),昨日尚未回應本報查詢。他和另一代表律師、工作權利倡議組織(Advocates for Worker Rights)律師柏勞(Marco Palau),昨日均未回覆主流媒體查詢。
Juul稱,女事主Carrie去年離開公司,數個月後和一宗內部調查後提出有關指控。Juul鄺姓(Ted Kwong)發言人表示,公司相信這宗官司並無理據,公司一直都致力提供安全的工作環境,讓員工免受任何形式的騷擾。本報訊