(星島日報報道)政府規定院舍員工作強制檢測,從而及早找出確診者,以免病毒在院舍內傳播。勞褔局局長羅致光在網誌指,因注射疫苗人數上升,必須進行強檢的院舍員工人數不斷下跌,強測周期有需要縮短,故本周五開始的第十八輪院舍員工強制檢測,會縮短至十日,未來或會再縮短至七天。政府亦不會再向院舍員工發放每月二百元的檢測特惠津貼,改為向完成接種疫苗的院舍員工發放八百元一筆過的「疫苗特別津貼」,以鼓勵員工打針。

  羅致光指,由於病毒潛伏期的中位數為五至六日,甚至在病徵出現前的數天,亦有可能會傳播病毒,而強檢密度本不應超過每七日一次。而院舍員工由去年十二月開始進行的強制檢測,第一及第二輪只能做到每十四天一次,由第三輪開始才縮短至每十天一次。

  他表示,不過到了第十二輪,即今年四月時,由於全港加強各項防疫措施,大量增加多個相關行業員工的強制檢測需求,院舍員工在安排接受檢測出現困難,將檢測周期延長至十四天。「時至今天,由於注射疫苗人數上升,必須進行強制檢測的人數不斷下跌,院舍員工的強制檢測周期有需要縮短。」他指本周五開始的第十八輪的檢測期會縮短至十天,在未來,或會再縮短至七天。

  他透露直至六月十五日,大約三成院舍員工注射了最少第一劑疫苗,數字較半個月前多一成。羅致光指,雖然在比例上不亞於全港的注射率,但與達至防疫屏障的八成注射率,仍有一個很大的距離。

  由於有員工為取得每月二百元的檢測特惠津貼,而不欲接種疫苗,他更指強檢特惠津貼或成為接種疫苗障礙,為鼓勵院舍員工盡早接種疫苗,政府將停止為於本周五或之後接受強制檢測的院舍員工發放津貼;政府將向完成接種疫苗的院舍員工發放八百元一筆過的「疫苗特別津貼」。此外,由九月一日開始,都會停止支付院舍營辦人自行安排檢測的費用。