(星島日報報道)疫情下,本港就業職位大減,黃偉綸昨日發表網誌,指政府在「防疫抗疫基金」下推出創造職位計畫,未來兩年在公營及私營機構創造約三萬個有時限的職位,增加就業機會;其中,發展局及轄下部門合共創造超過六千五百個短期職位,受聘於發展局及其轄下部門的新同事已陸續到任,料九月底將有約三千五百人上班。

  黃偉綸表示,政府期望透過增加短期職位,為疫情下的就業市場注入活力。其中,發展局及其轄下部門,如機電署、渠務署、土木工程拓展署、屋宇署、水務署等,合共創造逾六千五百個短期職位,包括政府職位,以及透過現行合約或新合約安排,向顧問公司或承建商採購服務。職位涵蓋不同工種、技能和學歷要求,為專業人士、技術和後勤人員,以至應屆畢業生提供工作機會。

  他又指,在疫情下找工作未必容易,並分享兩位機電工程署新同事的經歷。其中一名現職機電署宣傳主任,原本在中小企當助理經理,由於公司受疫情影響要裁員,她在失業期間曾寄出約三百封求職信,惟受到疫情和大圍環境影響,很多公司都不願花錢增聘人手,收到的回覆並不多,後來聘任「防疫抗疫基金」新增的政府職位。

  網誌引述一名應屆大學畢業生成功聘任機電署宣傳助理工作,他稱很多公司不會在疫情期間請人,甚至出現裁員、凍薪等情況亦屬常見,而他畢業不足一個月便獲聘,感覺幸運。

  黃偉綸指,政府將在這非常時期,努力提供更多就業和培訓機會,讓專業人士發揮所長,分擔部門同事的工作。他又勉勵年輕同事應累積經驗,好好裝備自己,一同跨越難關,逆境自強。