費城警務處長羅斯表示,很多言論已違反人類文明的基本原則,他對貼文感到憤怒及失望。美聯社
費城警務處長羅斯表示,很多言論已違反人類文明的基本原則,他對貼文感到憤怒及失望。美聯社

費城13名警察因在臉書留言,發表冒犯及歧視少數族裔的言論,甚至鼓吹暴力而面臨解僱,另有50人遭譴責或暫時停職。綜合CNN及CBS新聞報道,案中逾300名現任警員曾在臉書發表詆毀他人、種族歧視及仇視女性言論,罰則最重的13人曾留言歧視他人,並且鼓吹暴力,因嚴重違規而遭停職30日,當局指「打算將其解僱」。另外4名警員因發表冒犯言論被停職30日,72名警員因涉嫌在網上發表仇恨及歧視言論,已被勒令停止參與巡邏任務,改為轉任文職工作。
費城警察部門6月開始調查涉案的臉書言論,其內容包括反穆斯林、歧視個別族群及煽動暴力等。費城警務處長羅斯(Richard Ross)表示,很多言論已違反人類文明的基本原則,他對貼文感到憤怒及失望,部分人還為這樣的可恥行徑辯護,也使他感到難過。但羅斯補充,「絕大部分」言論不涉及鼓吹暴力,警方正研究新的強制培訓計劃,並會重新審視社交媒體政策。該批臉書帖文由民間監察計劃「一目瞭然計劃」(The Plain View Project)揭發。組織收集現任或前任警員的臉書貼文及留言資料庫,據悉這次捲入事件的共有8個城市的警員,除了費城外,密蘇里州聖路易斯(St. Louis)警察部門亦正內部調查事件。費城市長肯尼(Jim Kenney)說,事件對社會造成巨大傷害,弱勢群體理應受到警隊保護、協助及服務。
有警察工會代表表示,調查剝奪了涉事警員的法律權利。警察同業會第5分社主席麥內斯比(John McNesby)指,知道當局計劃解僱部分警員,但卻未有遵循合法程序,因此令人失望。麥內斯比又說,工會正面見所有涉事警員,期望協助他們回應指控,以保護警員在合約範圍內享有權利。本報訊