■哈佛畢業生的綜合能力一向受到主流社會的認同。 法新社資料圖片
■哈佛畢業生的綜合能力一向受到主流社會的認同。 法新社資料圖片

(鄧燕文編譯)
哈佛大學涉嫌招生歧視亞裔申請人案的聆訊17日進入第三天。當天在聆訊中討論的一個哈佛內部文件顯示,如果錄取時僅考慮學術成績,哈佛新生中亞裔的比例將達到、佔43%,而非裔只有不到1%。
據《華爾街日報》的報道稱,代表起訴哈佛的非牟利組織的律師當天在法庭上深入討論哈佛2013年的一份內部研究報告,同時特別指出,報告已提出哈佛用來評估申請人的部分標準是否已將亞裔申請人處於不利地位的問題。原告方律師還指出,哈佛招生辦主任5年前收到這份報告後並沒有採取任何行動。
這份內部研究報告由哈佛機構研究辦公室(Harvard’s Office of Institutional Research)撰寫。報告的簡介表示,他們研究的題目包括:低收入學生的負擔能力、工程科目對學生性別平衡的影響,以及「錄取程序是否對亞裔不利?」
報告對哈佛錄取因素改變將如何影響新生整體構作出初步推測。推測顯示,當僅根據學術成績錄取,亞裔申請人在新生中所佔的比例最高,可達43%。但當加上運動員和哈佛校友等因素,亞裔申請人獲錄取的比例將下降至31.4%。當再加上課外活動及個人評分後,亞裔申請人獲得錄取的比例再下跌至26%。
報告顯示,亞裔申請人是唯一的族裔群體,在加上課外活動及個人評分後獲得錄取的比例會下降。
不過分析指,大部分精英大學在鑑定錄取時都會考慮多個因素,部分原因是大部分申請人的學習及考試成績都很好,單憑學習成績相對難以分出高低。哈佛表示,他們是用全面的方式評估申請人,以確保學校有來自不同背景的良好的多元化學生構成,令學生可以在課內外互相學習。報告顯示,對哈佛10年招生情況的檢查顯示,平均而言,亞裔學生佔新生整體的18.7%,非裔佔10.5%。
哈佛招生辦主任費茲西蒙斯17日作證時表示,他2013年收到這份報告,然後跟進經濟援助計劃及改變提早收生政策等問題,但沒有跟進亞裔申請人可能會處於不利地位那一部分,也沒有將報告送呈校長及校方高層。他認為,報告中有的結論沒有新意。他還特別指出,那些對新生組成的預測與招生辦已知的一致。
自1986年以來一直擔任哈佛招生辦主任的費茲西蒙斯表示,「我們的工作就是要確保這些因素以公平的方式使用。」他續說,哈佛並沒有隱瞞他們考慮的因素。那些因素都在招生材料中提及,如課外活動及校友傳承。
個人評分是哈佛招生考慮的4個因素之一,另外三個是學術成績、體育及課外活動。申請人還獲得一個整體評分。費茲西蒙斯否認個人評分是對亞裔申請人的懲罰,強調個人評分只是哈佛全面評估中的一部分。
費茲西蒙斯還被質疑哈佛籌款機構與招生辦的關係。控方律師出示多個電郵,顯示家庭曾做出大額捐款的申請人的電郵來往。費茲西蒙斯表示,考慮錄取捐款者親人對於哈佛長期的財政很重要。
這宗訴訟的主審法官、聯邦地區法庭法官伯勒斯在大約為期3周的審訊結束後將要裁定,哈佛的招生做法是否違反聯邦人權法。