史帝文律師樓,為你爭取最高權益。
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紐約訊

 

在日常生活中大多數人都沒有考慮到在工作場所中受傷, 你可能更擔心即將到來的工作最後限期,董事會報告或生產配額,而不是你工作地方的輻射水平是否安全。但是,工作場所安全是僱傭條例問題的核心:從基本要求和安全標準到如果有人受傷的問責制,法律有保護工人的非常具體的機制。

工作場所安全是「職業安全與健康法案」(OSHA)監管的。 職業安全與健康法案適用於從事商貿的私人僱主,要求僱主建造一個「未受危害」的工作場所,並保存傷、病及死亡記錄。僱員人數不超過10人的可以免除一些要求。這些公司不必保留某些記錄,並且可以免除某些類型的處罰和執法活動;但是,他們仍然需要提供安全的工作場所並遵守安全標準。
一般來說,職業安全與健康管理局的標準規定包括:工作區域的安全如梯子,腳手架,樓梯和地面;提供足夠的出入口;噪音、致癌物質、輻射和其他有害物質的風險;消防系統;工作場所使用的機器和設備的安全裝置;和提供醫療和急救服務。

為你爭取最高權益

如果你在工作場所內受傷,你可能會提出兩項索賠,一項是工人賠償金,另一項是第三方賠償,假若第三方可能要對你的傷害負責。當然,即使你的僱主遵守所有規定和做足安全措施確保員工安全,但事故和傷害仍可能發生。
在這些情況下,State workers’compensation laws就會負責工人的醫療費用和長期的財務需求。在workers’compensation laws之下,僱員不需要證明這些傷害是由於僱主的疏忽造成的,即使是員工自己疏忽或受到同事造成的傷害,員工也會得到賠償。對於在工作場所受到的傷害,這些法例對僱主施加嚴厲的責任。 (嚴厲的責任是一種法律概念,通常意味著即使個人沒有任何錯誤,也要承擔責任)。
如果你在工作場所內受到傷害,你可以對造成你受傷的第三方提出訴訟,例如你受傷的建築物持有人;或者承包商,如果你是建築地盤的工作人員。有一點非常重要的是,當你在工作場所內受傷時,謹記聯繫你的律師以保護你的權利,並代表你進行訴訟。
史帝文律師樓持有紐約及新澤西洲執照,30多年的專業經驗,2015-2017年被評選為北美頂尖律師,策略周詳,精辦疏忽事故,意外事故,醫療事故,意外致死等訴訟,成功為華人爭取高額賠償,專業及仔細分析每單個案,深受肯定。專業團隊精通多國語言,包括英語、國語、廣東話、臺語及台山話等,提供免費諮詢及歡迎預約面談,曼哈頓辦事處地址:曼哈頓1261百老匯1100室,預約電話:212-481-5275,布碌崙及法拉盛辦事處,預約電話:718-423-0448。